21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viele nette Kolleg*innen, die sich gegenseitig unterstützen und für eine "überwiegend" gute Stimmung in den Teams sorgen.
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"ausbaufähig"
Wird ermöglicht, aber nicht gefördert.
Nicht an die tatsächlichen Leistungen angepasst (sowohl nach unten, als auch nach oben), fehlende Firmenkultur in Bezug auf langjährige Mitarbeiter*innen.
Unbedingt ausbaufähig, trotz guter Ansätze.
Zumindest zu einem GROßEN Teil
Integriert und immer Teil der "multidisziplinären" Teams.
Stark von persönlichen Erfahrungen und vorhandenen privaten Verbindungen beeinflusst.
Zu kleine Büroräume, zu veraltetes Büromobiliar (vorallem Schreibtisch und Schreibtischstühle), fehlende Gesundheitsorientierung (Arbeitsalltag), fehlende an die aktuellen Bedürfnisse angepasste digitale Ausstattung
"ausbaufähig"
Vorhanden, aber ausbaufähig.
Auf jeden Fall. Immer wieder mal neue und teilweise auch andere Inhalte, lassen den Arbeitsalltag nicht langweilig werden. Schade nur, dass totz Digitalisierung soooo viiiiel Papier beschrieben werden muss.
Unfähig ist gar kein ausdruck für 90% der Ausbilder der Gfbm
Es gibt einen Betriebsrat.
Teilweise hierarchischer und unmoderner Führungsstil, von den MitarbeiterInnen gewünschte und vorgeschlagene Verbesserungen werden nicht umgesetzt.
Kritikpunkte oben beherzigen
Es gibt viele nette KollegInnen - je nach dem, an welchem der Zentren man arbeitet, ist die Atmosphäre aber angespannt
Wie überall, mit den einen "kann" man, mit den anderen nicht so gut...
Auch hier kann man sehr unterschiedliche Erfahrungen machen. Leider kommen die Vorgesetzten den Wünschen und Bedürfnissen der MitarbeiterInnen zu wenig entgegen - man spürt eine große Angst vor Fehlern und möglichen Konsequenzen. Jeder will sich absichern und nicht negativ auffallen.
Es gibt aber auch Vorgesetzte, die einen Stil auf Augenhöhe pflegen!
Räumlichkeiten und Ausstattung sind teilweise veraltet. Es wird gespart und selbst Notwendiges manchmal nicht repariert.
Es wird zu oft einfach "angesagt" - es fehlt der Dialog und die Offenheit, Bedürfnisse der MitarbeiterInnen wahrzunehmen bzw. auch mal etwas zu verändern.
Es wird der branchenübliche Mindestlohn bezahlt.
So verdient kununu Geld.