Circus pur
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Interessante Aufgaben, Gehalt, Firmenwagen, Getränke und Snacks, Corona-bedingt eingeführter Homeoffice
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Art wie Aufgaben umgesetzt werden, unbefriedigende interne Kommunikation und Dokumentation, wenig Rücksicht auf Anliegen der Mitarbeiter, unbezahlte Arbeitszeit durch "Regelüberstunden". Bereits gebuchter Urlaub wird für das ganze Team ohne Ankündigung storniert, wenn von "oben" der Beschluss kommt
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Bitte wendet uns gegenüber weniger den Hintern zu und werdet transparenter
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter kommen und gehen wie Passagiere auf einem Bahnhof
Kommunikation
Vertrieb hat keine Ahnung, was er bestellt, Einkauf weiß nicht mal, ob was vorrätig ist, Projektsteuerung gibt es nicht mal, wir fahren zu den Kunden und hoffen, dass das irgendwie klappt. Dafür haben wir den Begriff "interaktiv"
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein Paar Personen, die länger dabei sind, Rest kommt und geht. Alles geschieht von Oben herab, wenn etwas nicht passt, wird schnell auf die Ausgangstür verbal "gezeigt"
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man 24/7 greifbar ist. Überstunden werden nicht regelmäßig ausgezahlt, gern erst einige Monate später, trotz regelmäßiger Erinnerungen. Ich finde den Begriff "Regelüberstunden" zum weinen witzig, damit sind Überstunden gemeint, die nicht bezahlt werden. Einen 8 Stunden Tag gibt es für die Technik nicht, ich komme in der Woche auf ca. 50 Stunden, wovon nur die Überstunden bezahlt werden, die man nach 18 Uhr und für bestimmte Projekte macht. Zeiterfassung gibt es bei uns leider auch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau, wenn etwas nicht passt, dann hat man sich damit abzufinden. Verbesserungen und Kritik sind unerwünscht und führen eher zu Benachteiligungen und zum Mobbing seitens Vorgesetzter, die das als sarkastische Scherze verpackt mit Arroganz äußern
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant
Gleichberechtigung
alle in der Technik werden gleich (beschissen) behandelt, wenn es nicht passt, weiß man ja wo die Tür ist
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt, alle werden gleich behandelt. Was aber nicht heißt, dass der Umgang gut ist.
Arbeitsbedingungen
Dreck, Zigarettengestank, teils ungeheizte Räumlichkeiten, wir behelfen uns mit Baustellen-Heißluftventilatoren und Jacken
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuerst müsste man für die angenehme interne Klima sorgen, bevor man in größerer Dimension denkt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist OK
Image
Die Tendenz ist eher negativ, aber als Dienstleister muss man es allen recht machen, da können wir zum Teil nichts für die entstandenen Probleme dafür
Karriere/Weiterbildung
In der Technik haben wir nur einen Raum, alle haben den selben Jobtitel. Alle machen mit im Helpdesk. Klare Trennungen gibt es bei uns nicht, ob Profi oder nicht, du gehst ans Telefon, wenn es klingelt.