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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Furchtbare Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Verhalten ggü Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine gewisse Flexibilität an der Arbeitsaufteilung. Flexible Arbeitsstunden, Arbeitsbeginn. Betrieblich Altersvorsorge und private Krankenversicherung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ganze Arbeitsatmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter wertschätzen und auf Augenhöhe behandeln. Hier herrscht immer noch das Motto: "sei froh, dass ich dir Arbeit gebe".
Arbeitsatmosphäre
Ich war zwar im Home-Office, aber das wird bei der Firma sonst nicht so gerne gesehen. Ich war auch sehr abgeschnitten und bodenlos frustriert.
Image
Es wird eher hinter den Rücken geredet.
Work-Life-Balance
Teilzeit ist gegeben. Aber mir wurde nur 15 Tage Urlaub gegeben, obwohl ich Montags bis Freitags gearbeitet hab. Da hätte ich laut Gesetz Anspruch auf mindestens 20 Tage. Als ich mein Kind in die Kita eingewöhnen wollte, habe ich, wie früher versprochen, 2 Monate unbezahlten Urlaub bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekam Prämie und Inflationszuschuss. Dafür unter gesetzlich angeordnete Urlaubstage, unberechtigte Krankscheinforderung. Das nenne ich nicht sozial. Es gibt auch eine betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss und Sodexo Prämie ausserdem eine private Krankenversicherung von der Firma übernommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist mit einem Weihnachtsfeier erledigt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr empfindlich auf Kritik, auch wenn da gar keins ist. Wenn man den Code kritisiert, nehmen sie das sofort gegen sich als schlechte Leistung. Sehr negative Einstellung zu Menschen (sind faul, wollen nicht arbeiten, werden immer am Montag krank usw), man weiss nie, wie man sich aus dieser negativen Stimmung wieder aufbauen soll.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Firma ist ein typisch hierarchisches, altmodisches System, keine Arbeit auf Augenhöhe. Davon sieht man ZB, mir wurde für den Kündigungsmonat den 100% Home-Office verweigert. Das ist gesetzlich absolut nicht möglich, da in meinem Vertrag steht, es gibt eine Vereinbarung. Ausserdem niemand darf ein Mitarbeiter aus seinem Umgebung von heute auf morgen ausreissen (wieder anwaltliche Bestätigung). Davon kann man sehr gut nachvollziehen, was bei dieser Firma abgeht.
Für einen einmaligen Urlaubsmitnahme ins Januar musste ich auch kämpfen und wie ich gehört habe, war ich nicht die einzige.
Gehaltserhöhung? Bei mir ist es nie gegeben (trotz Versprechen). Anderen wurde angeblich gesagt, die Firma ist für die Inflation nicht verantwortlich.
Arbeitsbedingungen
Ich habe einen Laptop bekommen.
Kommunikation
Mir wurde nicht kommuniziert, dass der einzige Kollege, mit dem ich zusammen gearbeitet habe, nach seinem Urlaub 2 Wochen krank ist. Was noch schlimmer ist, einmal war ich 2 Tage lang krank. Von mir wurde eine Krankmeldung gefordert, obwohl das im Vertrag anders steht (Anwalt hat bestätigt). Mir wurde das Gehalt mit 2 Tage gekürzt, obwohl sie hätten mir zB 2 Tage von meinem bezahlten Urlaub geben können. Mir wurde nichts kommuniziert, ich habe das auf der Gehaltsabrechnung gesehen.
Ich wurde mit vielen Versprechen zur Firma gelockt, davon ist 1 wahr geworden.
Interessante Aufgaben
Das älteste, unsicherste Software überhaupt, über Weiterbildung keine Rede, Arbeit mit Workarounds, anstatt Fehlern tiefgründig zu analysieren und zu beheben. Wenn man mit seiner Arbeit weiterkommen will, muss man auch Arbeit ausserhalb seiner Tätigkeitsgebiet übernehmen. Sowas, dass man die Entwicklungsumgebung für andere Kollegen installiert und einrichtet, und wenn sie damit nicht klar kommen, rufen einem an, kann leicht auf einem zukommen. Qualität ist hier klein geschrieben, beziehungsweise, die branchenübliche Standards fehlen.
Gleichberechtigung
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