leider nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Löhne, die rücksichtslose Ausnutzung der Mitarbeiter, fehlende fortbildungen, chaotische Organisation
Verbesserungsvorschläge
Löhne um 25% höher. Dann wird auch qualifiziertes Personal leichter gefunden.
Fachbezogene Fortbildungen für pädagogisch aktive Mitarbeiter
Einführung von Mindeststandards der deutschen Sprachkenntnisse für Mitarbeiter im pädagogischen Bereich bzw Sprachkurse für jene Mitarbeiter.
Absprachen einhalten.
Arbeitsatmosphäre
die meisten sind höfliche, freundlich und per Du. Trotzdem nicht zum wohlfühlen, da jeder weiß was er der firma wert ist.
Kommunikation
Oft chaotisch, verspätet, unvollständig oder garnicht.
Kollegenzusammenhalt
Von gut bis miserabel alles dabei. Vor dem Vertrauen besser schauen.
Work-Life-Balance
Bei so chlechter Bezahlung ist eine Balance nicht möglich, weil die Freizeit für Nebenjobs und Schnäppchenjagd verloren geht.
Vorgesetztenverhalten
Die Keule wird höflich und freundlich geschwungen. Absprachen bezüglich Arbeitszeit und Einsatzfeld werden nicht eingehalten.
Interessante Aufgaben
Es sind vielfältige Erfahrungen in verschiedenen Arbeitsfeldern möglich. Nachteil: den Arbeitnehmern werden z.T. gegen ihren Willen fremde Tätigkeitsbereiche zugewiesen, die sie dann ohne Einarbeitung und ohne entsprechende Qualifikation ausfüllen müssen.
Arbeitsbedingungen
Durchschnittlich. Manko: es erhalten einige Mitarbeiter, die für ihren Job ein SM oder Handy benötigen, keines gestellt und müssen ihr privates Gerät verwenden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist in diesem Betrieb sehr gering ausgeprägt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: bei 75% noch so niedrig, dass mit Alg2 aufgestockt werden muss.
Sozialleistungen: nur die gesetzlich vorgeschriebenen.
Image
Insgesamt eher schlecht, aber wer z.B. für pädagogische Arbeiten Menschen ohne pädagogische Ausbildung einstellt...
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen hat in diesem Betrieb nur, wer bereit ist, seine ehemaligen Kollegen rücksichtslos auszunutzen und miserable Löhne auch für Leitungspositionen akzeptiert.
Weiterbildung: Keine Fortbildungen für nicht leitende Arbeitnehmer.