Konstruktive Reflexion, Kritik und noch mehr Wertschätzung und Lob
Work-Life-Balance
Obliegt der eigenen Organisation und Ausgestaltung. Arbeitszeiten orientieren sich an "Kernarbeitszeiten", eigene Ausgestaltung und Anpassung ans (Familien-)Leben möglich. Termine werden direkt mit Klient:innen und Kooperationspartner:innen vereinbart
Gehalt/Sozialleistungen
orientiert am TVÖD, etwas darunter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Carsharing, refurbishede Technik
Kollegenzusammenhalt
150% :)
Vorgesetztenverhalten
offen, transparent, unterstützend
Kommunikation
Regelmäßige Teamsitzung, Jourfixe, Austausch mit Vorgesetzten jederzeit nach Bedarf, Supervision