Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GFI - Baden die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Konstruktive Reflexion, Kritik und noch mehr Wertschätzung und Lob
Obliegt der eigenen Organisation und Ausgestaltung. Arbeitszeiten orientieren sich an "Kernarbeitszeiten", eigene Ausgestaltung und Anpassung ans (Familien-)Leben möglich. Termine werden direkt mit Klient:innen und Kooperationspartner:innen vereinbart
offen, transparent, unterstützend
Regelmäßige Teamsitzung, Jourfixe, Austausch mit Vorgesetzten jederzeit nach Bedarf, Supervision
Generell hat man Mitspracherecht
Manchmal schwer erreichbar