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Bewertungen

11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Okay

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei persönlichen Problemen, wird man unterstützt und bekommt Verständnis. familiäres Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr wenig Anerkennung/Wertschätzung. Man kann natürlich nicht immer loben, aber wenigstens bei außergewöhnlich guter Arbeit würde man sich freuen, wenn man da ein "Danke" oder "gut gemacht" von den Vorgesetzten hört. Nicht über dritte erfahren, sondern auch gerne mal einen kurzen anruf

Verbesserungsvorschläge

Die Firma sollte Strukturierter gestaltet werden, mit klaren Entscheidungswegen

Image

schwierig zu definieren

Work-Life-Balance

Ich konnte bis jetzt jederzeit Urlaub nehmen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden hier gut unterstützt, jedoch nur durch Eigeninitiative

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Bezahlung ist in Ordnung, aber wo anders würde man mittlerweile mehr bekommen. Wir bekommen zwar eine Fahrtkostenpauschale, aber die wurde gefühlt seit Jahren nicht mehr angepasst. Grad seit die Spritpreise so enorm gestiegen sind

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist hier katastrophal. Liegt aber eher an den Arbeitnehmern, die scheinbar nicht wissen wie man Müll trennt oder generell nicht wissen wie man auf die Umwelt achtet

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Baustelle joa

Umgang mit älteren Kollegen

Um so länger man da ist, desto selbstverständlicher wird es. Als Ehrung zum Jubiläum kann man sich auch was anderes einfallen lassen bzw. ist es auch schön wenn die Vorgesetzten daran denken.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden nicht richtig getroffen, man steht oft alleine da und bekommt nur bedingt Unterstützung

Arbeitsbedingungen

Büros müssten dringend erneuert werden. Moderner und strukturierter gestaltet

Kommunikation

Findet hier leider so gut wie gar nicht statt

Gleichberechtigung

Frauen werden nicht benachteiligt behandelt, aber sonst wird hier mit zweierlei Maß gemessen

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet finde ich sehr interessant und macht mir Spaß


Arbeitsatmosphäre

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Eine gute Gelegenheit um verschiedene Arbeitstätigkeiten auszuführen. Flexible Arbeitszeiten sind möglich .

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tatifgebunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

einiges

Verbesserungsvorschläge

Umsatzbeteiligung Prämien

Arbeitsatmosphäre

Angenehm , außerorts

Image

Gut

Work-Life-Balance

Stunden Aufbau möglich . Schichtbetrieb

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Sozialleistungen

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Faires Handeln

Kollegenzusammenhalt

Keiner wird vernachlässigt

Umgang mit älteren Kollegen

Auf respektvollen Umgang wird geachtet

Vorgesetztenverhalten

Kollegiales Verhalten

Arbeitsbedingungen

Es ist Okey

Kommunikation

Man spricht unter einander

Gleichberechtigung

Fairer Umgang

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns, dass du deinen Arbeitgeber als überwiegend positiv wahrnimmst. Uns ist klar, dass es immer auch Verbesserungspotential gibt, wir bleiben dran - versprochen!

Ich bin sehr zufrieden mit der Firma, wo ich gerade angestellt bin. Bei der Firma arbeiten nur sehr kluge Menschen .

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seriösität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, wir sind die Besten !


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns so wohl fühlst.

Ich arbeite gerne hier. Fühle mich wohl

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte sind Fair, Immer ein offenes Ohr. Weiterbildung wird angeboten und ermöglicht. Sommer und Weihnachtsfest.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt immer wieder pünktlich , teilweise auch 1-2 Tage früher. VWL min. wird gezahlt. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld wird gezahlt.


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für dein Feedback!

Top Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kontakt selbst mit den Geschäftsführern möglich. Flache Hierarchie.

Verbesserungsvorschläge

Bessere und neuere Busse. Umweltschutz fördern.

Arbeitsatmosphäre

Super Betriebsklima.

Image

Auf jeden Fall. Selbst wir bekommen mit, dass unsere Kunden zufrieden sind.

Work-Life-Balance

Auch spontane Urlaubsanträge werden berücksichtigt. Familie steht neben der Arbeit im Vordergrund. Kurze Freitage erweitern das Wochenende :-)

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Sogar mehrere Corona Bonus wurden bezahlt. Über mein Gehalt kann ich nicht klagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

An Weihnachten haben wir z.B. Aktion Mensch Lose geschenkt bekommen und es wurde an regionale Einrichtungen gespendet. Sogar an eine Einrichtung die ein Kunde ist. Umwelt sollte aber mehr Thema sein.

Kollegenzusammenhalt

Enge zusammen Arbeit in allen Bereichen und baustellen- bzw. Standortübergreifend

Umgang mit älteren Kollegen

Ich denke schon.

Vorgesetztenverhalten

Fair, ehrlich und kollegial. Die meisten sogar aus unserer Reihe

Arbeitsbedingungen

Es wird seit geraumer Zeit viel investiert und das wird gemerkt. Hoffentlich auch bald in alle Fahrzeuge.

Kommunikation

Gute Kommunikation der betrieblichen Situation.

Gleichberechtigung

Ob Leiharbeiter, Auszubildender, Praktikant oder Festangestellter sind alle gleich gern gesehen

Interessante Aufgaben

Super breites Spektrum an Aufgaben. Flughafen, Krankenhäuser, Industrie, Sicherheitsbeleuchtung, Brandmeldetechnik etc.


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass du so zufrieden bist. Lass uns deine Kritikpunkte gemeinsam angehen.

Tolle Firma mit 40-jähriger Firmengeschichte und fast 200 Mitarbeitern

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Persönlich, nah am Mitarbeiter, flache Hierarchien, offene Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ist immer ein Thema an dem kontinuierlich gearbeitet werden muss. Hier finde ich die Ankündigung eine GFI-APP zu entwickeln, um den Informationsfluss zu verbessern sehr spannend.

Arbeitsatmosphäre

Inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen, wo noch jeder jeden kennt. Kollegiales Miteinander. Firmenfeste sorgen für den Zusammenhalt und fördern persönliche Kontakte. Es gibt kostenlose Getränke und Obst auf den Baustellen und den Büros.
Wenn samstags auf Baustellen gearbeitet werden muss, übernimmt die Firma die Verpflegung.

Image

Die GFI ist einer der größten Handwerksbetriebe der Rhein-Neckar-Region, der noch inhabergeführt ist und noch nicht von einem Konzern übernommen wurde. Man wird als seriöser Anbieter wahrgenommen und wegen der Zuverlässigkeit und der hohen Ausführungsqualität geschätzt.

Work-Life-Balance

Es wird versucht auf individuelle Bedürfnisse und die familiäre Situation einzugehen, was nicht immer gelingt, da immer dann gearbeitet werden muss, wenn Produktionsanlagen still stehen, nämlich am Wochenende oder auch nachts.

Karriere/Weiterbildung

Das innerbetriebliche Ausbildungswesen nimmt einen hohen Stellenwert ein. Alle Weiterbildungsmaßnahmen werden in der "GFI-Akademie" gebündelt und aktiv begleitet.
Jeder Mitarbeiter wird aufgefordert sich weiter zu bilden. Das Unternehmen übernimmt alle Kosten und die Weiterbildung findet während der Arbeitszeit statt. Fast alle Führungskräfte haben im Unternehmen ihre Karriere begonnen, wurden kontinuierlich gefördert und weiterentwickelt. Als Beispiel dient einer von zwei Geschäftsführen, der vor 13 Jahren als Jungmeister angefangen hat und jetzt mit 35 Jahren die Geschicke des Unternehmens lenkt.

Gehalt/Sozialleistungen

das Gehalt ist für einen Handwerksbetrieb überdurchschnittlich, es gibt 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Gratifikation und einen Zuschuss zur privaten Altersrente.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma arbeitet überwiegend bei Industriekunden, die sehr viel Wert auf Umweltschutz legen. Die Firmenzentrale besitzt selbst eine große Photovoltaik-Anlage und hat seit 2003 große Photovoltaik-Anlagen für Ihre Kunden, mit mehr als 55.000 kWp Gesamtleistung erstellt.
Es werden seit vielen Jahren regional und weltweit soziale Projekte finanziell unterstützt.
Die Lehrlingsausbildung ist eine Herzensangelegenheit, die vielen, auch sozial benachteiligten Jugendlichen die Möglichkeit gegeben hat, eine Berufsausbildung zu erlangen und sich persönlich weiter zu entwickeln

Kollegenzusammenhalt

Viele Mitarbeiter treffen sich privat, Hilfsbereitschaft und kollegiale Unterstützung, auch privat, werden vorgelebt und von der Firmenleitung aktiv unterstützt

Umgang mit älteren Kollegen

Der älteste Mitarbeiter ist 72 Jahre alt, 4 weitere über 70. Obwohl sie das Rentenalter bereits erreicht haben, arbeiten sie gerne weiter und teilen ihr Wissen und ihre Erfahrung mit jüngeren Kollegen, die das Erbe übernehmen sollen

Vorgesetztenverhalten

In Führenkräfteseminaren werden die Firmenwerte und der gepflegte Umgang miteinander geschult. Die Umsetzung klappt nicht bei jedem gleich gut. In der Regel wird auf Augenhöhe kommuniziert

Arbeitsbedingungen

Es wird auf jeden individuell Rücksicht genommen, der Betrieb ist nach ISO 9001 und ISO 45001 zertifiziert und nimmt den Arbeitsschutz sehr ernst.
Betriebsmittel, persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung werden kostenfrei gestellt und sind immer auf dem neusten Stand

Kommunikation

Das wichtigste Kommunikationsmedium ist die drei Mal im Jahr erscheinende Firmenzeitschrift "Innenansichten", die umfassend über aktuelle Ereignisse rund um das Unternehmen informiert. Es gibt innerbetriebliche Foren, die aktuelle Themen aufgreifen und einem definierten Kreis von Mitarbeitern zur Verfügung gestellt werden. Auf jeder Baustelle werden wöchentliche Meetings abgehalten, in denen der Fortschritt der einzelnen Projekte besprochen, Personalfragen und Anschaffungen geplant werden. Mittlerweile haben viele Mitarbeiter ein Firmenhandy, sodass Informationen auch direkt miteinender ausgetauscht werden können.

Gleichberechtigung

Fast 200 Mitarbeiter aus über 20 Nationen sprechen für sich. Ob Frau oder Mann, die Einstufung erfolgt rein nach Qualifikation und weder nach Geschlecht noch nach Nationalität.

Interessante Aufgaben

Die Firma bietet das komplette elektrotechnische Spektrum, von der Verlegung von großen Energiekabeln, über die allgemeine Industrie- Elektroinstallation bis hin zur Planung und Errichtung von Brandmeldeanlagen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für die gute und ausdifferenzierte Bewertung. Lass uns gemeinsam weiter daran arbeiten, die unternehmerischen Anforderungen mit den Bedürfnissen der Mitarbeiter in Einklang zu bringen und immer noch ein Stückchen besser zu werden.

Von Jahr zu Jahr wurde es schlechter

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gesamtatmosphäre ist eher drücken und schlecht

Work-Life-Balance

Wenn man z.b. Samstags nicht arbeitet wird man gleich gefragt ob man „die firma in den Ruin“ treiben will

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird mit benefits geworben, die hat jedoch mittlerweile jeder Arbeitgeber, mülltrennung existiert nicht

Kollegenzusammenhalt

Spielen sich gegenseitig aus

Vorgesetztenverhalten

Absolut Unprofessionell, Mitarbeiter werden vor versammelter Mannschaft „zurechtgewiesen“ anstatt ein normales Gespräch zu führen

Arbeitsbedingungen

Sind dank Industriekunden in Ordnung

Kommunikation

Findet so gut wie garnicht statt, man erfährt alles nur über Umwege

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden, wer mehr schleimt und keine Meinung hat, hat hier gewonnen

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung an


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber Kollege, mit Bedauern nehmen wir deine Bewertung zur Kenntnis. Wenngleich wir wissen, dass bei uns nicht alles perfekt ist, sind wir doch ständig sehr stark darum bemüht, sowohl Abläufe als auch den Umgang miteinander permanent zu verbessern. Unser starker Personalzuwachs in den letzten Jahren, der fast ausschließlich auf mündliche Empfehlung erfolgte, gibt uns da auch ganz sicher recht. Wir finden es schade, dass du nicht erst einmal das persönliche Gespräch mit uns gesucht hast, wo doch die Geschäftsführung in der Vergangenheit immer wieder bewiesen hat, dass sie stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter hat.

Vorsicht vor diesem Unternehmen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Gehalt "pünktlich"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

so ziemlich alles

Verbesserungsvorschläge

Werdet mal ein Unternehmen der heutigen Zeit. Mit Innovationen, Events,...

Arbeitsatmosphäre

Mann lebt von Tag zu Tag. Stunde zu Stunde und hofft, dass die Rente endlich kommt.

Image

Kaum bekannte Firma.
Wahrscheinlich schnell wieder in der Versenkung verschwunden.

Work-Life-Balance

Kein Betriebssport, keine sozialen Events, keine "Plaudersofas". Keine Teeecke,.... Arbeitszeien sind sehr flexibel (eher zu viel arbeit als zu wenig) Mann wird "gezwungen durch die Gruppe.

Karriere/Weiterbildung

keine internen/externen Schulungen

Gehalt/Sozialleistungen

Eher unterste Schublade. Nur die üblichen Sozialleistungen (26,-Eur VWL)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nichts getrennt. alles kommt in eine Tonne Deckel drauf und Abfuhr.

Kollegenzusammenhalt

Stechen einem das Messer in den Rücken.

Umgang mit älteren Kollegen

Fast keine älteren Mitarbeiter in der Firma. (Die wissen warum sie gegangen sind/wurden)

Vorgesetztenverhalten

Eine sehr hierachische Ordnung.
Alles negative kommt von oben herab. Positives gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Alte Technik. Nicht auf dem neuesten Stand der Technik eher 1990er Stand.

Kommunikation

Keine Mitarbeiterzeitschrift. Keine Info Mails. Um alles muss mann sich selbst kümmern.

Gleichberechtigung

Frauen eher nur in "Bürojobs".

Interessante Aufgaben

Altbackene Aufgaben. Keine neuen Events. Innovation wird klein geschrieben.

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Einer der besten Arbeitgeber in Umkreis

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns, dass du dich bei uns wohl fühlst.

Naja

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr schade, eine Kritik, die - natürlich anonym - und dazu komplett undifferenziert und schon gar nicht präzisiert wird. Wozu soll sie gut sein?
Solltest du wirklich bei uns arbeiten, dann kannst du sicher erklären, warum z.B. der Umgang mit älteren Kollegen nur ein Stern wert ist, wenngleich etliche Kollegen freiwillig über den Ruhestand hinaus bei uns arbeiten möchten oder warum es an Gleichberechtigung mangeln soll, wo wir unter den Monteuren nur Männer haben, die wiederum aus 30 verschiedenen Nationen stammen, oder warum Karriere bei uns nicht möglich ist, obwohl wir seit Jahrzehnten die allermeisten Führungspositionen aus den eigenen Reihen besetzen und ständig Fortbildungen unterschiedlichster Art anbieten.
Das Miteinander in einem Unternehmen wird durch jeden Einzelnen mitgeprägt. Wer etwas ändern möchte, muss sich auch selbst einbringen und bei Bedarf konstruktiv Kritik üben.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GFI Gesellschaft für Industrietechnik durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 70% der Bewertenden würden GFI Gesellschaft für Industrietechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GFI Gesellschaft für Industrietechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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