Mit neuer Geschäftsleitung ging die Menschlichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besonders schlimm ist diese Standart-Antwort, die hier nun von der Geschäftsführung kommt! Sie weiß ganz genau, wo die Probleme liegen! Hier wird um ein persönliches Gespräch gebeten und das man gerne den Mut dazu finden soll, um gemeinsam eine Lösung zu finden! Dabei war es der GF höchstpersönlich, der seinen Mitarbeitern in einer Betriebsversammlung mit Konsequenzen gedroht hat, sollte jemand seinen Unmut auf Bewertungsportalen preisgeben!
Verbesserungsvorschläge
Der alte Geschäftsfuehrer hatte noch Ahnung von Mitarbeiterführung, war herzlich und ehrlich. Davon sollte sich die neue Geschäftsleitung mal eine Scheibe abschneiden! Und ganz dringend sollte es endlich mal wieder eine Gehaltserhöhung geben!
Kommunikation
Es wird von der neuen Geschäftsleitung immer gepredigt, dass Kommunikation das wichtigste ist, aber von dort kommt am wenigsten!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen ist meistens ganz gut. Im großen und ganzen alles recht durchschnittlich.
Work-Life-Balance
Hier kann man sich nicht beschweren
Vorgesetztenverhalten
Das ist das schlimmste! Die neue Geschäftsleitung ist sehr unprofessionell. Der Geschäftsfuehrer war hier mal der Hausmeister und hat von Mitarbeiterführung überhaupt keine Ahnung! Seit 3 Jahren gibt es keine Gehaltserhöhungen mehr. Der Inflationsausgleich wurde im sehr niedrigen Bereich ausgezahlt aber sie haben sich selbst dafür gefeiert, als hätten sie die Welt gerettet!
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs-und Weihnachtsgeld gibt es und auch Vermögenswirksame Leistungen werden gezahlt, aber seit 3 Jahren keine Gehaltserhöhungen mehr.