Aufgrund der Geschäftsführung absolut nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Kolleg/innen haben Moral.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles bereits aufgeführte inklusive vieler weiterer Punkte die hier aus Selbstschutz nicht benannt werden.
Verbesserungsvorschläge
Was man verbessern kann? Tauscht die Geschäftsführung aus, wählt einen unabhängigen Betriebsrat, gebt der Einrichtung einen neuen Standort und Namen und organisiert therapeutische Hilfe für alle Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kolleg/innen sind nett, es gibt jedoch immer Menschen, die sich gern in gutes Licht rücken wollen.
Kommunikation
Unter dem normalen Personal war die Kommunikation gut. Seitens der Geschäftsführung (und insbesondere der "stellvertretenden Geschäftsführerin") Existierte nur solange eine gute Kommunikation, wie man in ihren Augen etwas wert ist.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kolleg/innen waren großartige Menschen.
Hier gibt es nur die ein oder andere Außnahme.
Work-Life-Balance
Angenehme Arbeitszeiten von 6:45 Uhr bis 15:45 Uhr. Für private Termine wurden immer Zeiträume geschaffen.
Vorgesetztenverhalten
Ich wünschte ich könnte 0 Sterne geben. Alle die bereits in der GfM in Dessau und Wittenberg gearbeitet haben wissen, wie die ganze Geschäftsführung tickt.
Das Vorgesetztenverhalten lässt sich mit den Worten: unmoralisch, unmenschlich, unprofessionell und vor allem unehrlich beschreiben.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich, wenn man in der richtigen Maßnahme ist. Aber Vorsicht: beim Einstellungsgespräch heißt es man kommt in Maßnahme X und am Ende landet man in den Maßnahmen Y, V und am besten noch K...
Gleichberechtigung
Prinzipiell und im klassischen Sinne gedacht ist die Gleichberechtigung vorhanden, das Gehalt und die Arbeitsbedingungen sind für Frauen wie Männer gleich.
Hier wird nicht nach Geschlecht unterschieden sondern danach, wie sympathisch man in den Augen der Geschäftsführung inklusive der "stellvertretenden Chefin" ist. Schleimerei wird gern gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann jeder bis zum bitteren Ende arbeiten... Rente? Was ist das ?
Arbeitsbedingungen
Jeder hat 1 Telefon, einen Rechner und bestenfalls sogar einen Arbeitsplatz. Der Arbeitsplatz ist jedoch optional. Je nachdem wie sehr man gemocht wird, gibt es einen Platz bei den wichtigen Vorgesetzten im Glaskasten, einen Platz in einem abgelegenen Büro, einen Platz ganz oben im Haus oder einen Platz ganz unten in der Werkstatt. Dieser Platz wird dann gern von einem Kollegen dafür genutzt Gespräche "unter sich" zu führen nur um möglichst viele Informationen zu erhalten, die dann an die Geschäftsführung weitergeben werden.
Im ganzen Haus liegt Teppich. Dieser wurde seit Jahren nicht gereinigt. Schimmelbildung ist vorprogrammiert und Kopfschmerzen sind inklusive.
Arbeitsmaterialien sind meist vorhanden. Geld für neue Anschaffungen ist angeblich nicht vorhanden.
Es gibt seit Jahren keine neuen Klobürsten,... Diese werden ausschließlich bei anstehenden Überprüfungen von ganz oben ausgetauscht und anschließend wieder eingesammelt.
Das Gleiche gilt für die technische Ausstattung im Haus.
Die Überprüfung der Geräte im Haus (Funktionalität und Sicherheit) wurde ebenfalls nur vorgetäuscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung... Was ist das?
Gehalt/Benefits
Im Normalfall würde ich sagen das Gehalt ist angemessen. Für den psychischen Stress der hier verursacht wird ist das Gehalt nicht mal ansatzweise eine Entschädigung.
Image
Anscheinend reicht das Image aus um immer neue Angestellte zu finden. Der erste Kontakt findet jedoch auch immer unter Verschluss mit der Geschäftsführung statt. Keiner kann mit neuen Kolleg/innen sprechen solange kein Vertrag unterschrieben ist.
All jene Menschen die bereits in einer Maßnahme waren, Sprechen gut von ihren Maßnahmeleitern allerdings immer schlecht von der Geschäftsführung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind irrelevant und sollen wenn dann aus der eigenen Tasche vorgezahlt werden.