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GFO 
- 
Gemeinnützige 
Gesellschaft 
der 
Franziskanerinnen 
zu 
Olpe
Bewertung

Verlässlicher Arbeitgeber mit anspruchsvollen Aufgaben!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GFO IT-Service c/o St. Josef-Hospital gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Bereiche und den Teams herrscht eine angenehme Atmosphäre. In der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit gibt es noch Luft nach oben.

Kommunikation

Die wichtigsten Informationen werden mittels Blog- und Newseinträgen regelmäßig publiziert. Darüber hinaus gibt es E-Mails und das persönliche Gespräch.

Kollegenzusammenhalt

In Problemfällen findet man immer ein offenes Ohr für Hilfestellungen.

Work-Life-Balance

Mit Hilfe von Flex-Office sowie der Gleitzeitkorridore wird für jede Lebenssituation ein passendes Arbeitszeitmodell möglich.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nichts negatives sagen.

Interessante Aufgaben

Wer anspruchsvolle Aufgaben u. Projekte sucht, ist hier genau richtig. Mit der zunehmenden Digitalisierung im Gesundheitswesen und der Komplexität der IT-Infrastruktur wird einem die nächsten Jahrzehnte nicht langweilig.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt mehrere Kollegen kurz vor dem Rentenalter, welche voll integriert und mit interessanten Aufgaben betraut sind.

Arbeitsbedingungen

Alles was man zur Bewältigung der Aufgaben an Arbeitsmitteln benötigt ist vorrätig. Ein gewisser Druck ist projekttypisch vorhanden, eine übermäßige Belastung der Arbeitnehmer ist nicht zu erkennen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für mich ist kein übermäßiges Engagement im Umweltschutz erkennbar. Das Sozialbewusstsein ist Bestandteil der Unternehmens-DNA.

Gehalt/Sozialleistungen

Für einen karitativen Arbeitgeber sicherlich überdurchschnittlich. Fehlendes Gehalt wird durch eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge, sowie die allgemeinen besonderen Arbeitsbedingungen und natürlich die Sicherheit des Arbeitsplatzes egalisiert.

Image

Die GFO als Marke ist leider kaum bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Die Aufstiegschancen sind auf Grund flacher Hierarchien begrenzt. Innerhalb seines Verantwortungsbereiches gibt es aber sehr gute Möglichkeiten das Fachwissen mit qualitativ hochwertigen Fortbildungen zu vertiefen.


Gleichberechtigung

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