Sehr guter, ehrlicher Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kultur, Gehalt, Work-Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bis jetzt nichts
Verbesserungsvorschläge
Entschlüsse schneller umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist große klasse. Man wird sofort im Team angenommen. Neue Ideen und Verbesserungsvorschläge sind stehts willkommen und werden mit Ernsthaftigkeit in die Agenda aufgenommen. Es gibt praktisch keinen Konkurrenzkampf zwischen den Hierarchien. Man merkt ganz deutlich, dass hier ein kirchlicher Träger im Hintergrund steht und es nicht um kurzfristige Gewinnmaximierung oder Renditen geht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und ehrlich. Da die Organisation ziemlich groß ist, gehen hier und da auch mal Infos im Buschfunk verloren. Input von der Belegschaft ist ausdrücklich erwünscht und wird auch ernst genommen
Kollegenzusammenhalt
Man wird sofort mit offenen Armen empfangen. Der Start wird einem leicht gemacht. Kollegen und Führung arbeiten zusammen und nicht gegeneinander.
Work-Life-Balance
Arbeitszeitkonto, Freizeitausgleich, 31 Tage Urlaub, Termine können unproblematisch wahrgenommen werden, Urlaub in der Probezeit ist kein Problem. Es gibt einen Haufen Benefits wie Ebikes, exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken usw. Zur Entlastung des stationären Personals wurde extra ein internen Flexteam gegründet. Pflegekräfte können hier ihren Wunschdienstplan schreiben und das stationäre Personal muss zukünftig nicht mehr einspringen. Man ist auf einem sehr guten Weg und hat erkannt, dass die Pflegekräfte die wichtigste Basis sind.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, offen auf Augenhöhe. Expertise wird gerne angenommen und umgesetzt
Interessante Aufgaben
Spannendes Aufgabengebiet, da es derzeit vielen Projekte gibt, die es so bisher in anderen Krankenhäusern nicht gibt, Oberstes Ziel: Entlastung der Pflegekräfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen geben ihre Expertise und ihr Wissen gerne weiter.
Arbeitsbedingungen
nagelneues Büro, dass ich nach meinen Wünschen möbliert wurde!
Gehalt/Sozialleistungen
Top Tarifvertrag, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Zuschläge, Betriebsrente, Ebikes, Corporate Benefits...
Image
Zeitweise war das Image der Branche nicht so gut, wegen des Personalmangels, wird aber immer besser durch die vielen Veränderungen zu Gunsten des Pflegepersonals
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Aufstiegschancen