Zeitarbeit ohne Charm, Arbeitsplatz ist bis auf die Sekunde sicher solange das Projekt andauert.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Vorgesetztenverhalten sind keine Aushängeschilder. Vielleicht doch ein wenig Rückkehr zu den alten Werten? ANÜ / Zeitarbeit hat eigentlich den Sinn Menschen dauerhaft in eine Anstellung zu bringen. Dies hier ist nur eine steuerliche Abschöpfung. Die Telekomminikations-Branche entwickelt sich von Jahr zu Jahr mit ihrem Niveau immer weiter nach unten. Dies schlägt immer weiter durch.
Arbeitsatmosphäre
Abgängig vom jeweiligen Projekt, intern keine so gute Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Nur vom jeweiligen Projet abhänig
Karriere/Weiterbildung
Hier besteht kein Interesse das sich das Personal weiterentwickelt, dann würde es ja teurer werden. Somit wird auch nichts in Fortbildung investiert.
Gehalt/Benefits
Wie bei einer ANÜ üblich behält die Firma ihren Anteil ein. Somit sitzt immer eine zweite Person mit am Tisch... Hinter den angebotenen Sozialleistungen verbirgt sich eigentlich immer ein Steuersparmodell für die Firma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- / Sozialbewusstsein komplette Fehlanzeige. Wer das sucht ist bei einer Zeitarbeit auf dem falschen Dampfer.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird von Kollegen schon recht häufig eine konstruierte Geschichte gestreut um die eigene Position im Unternehmen zu stärken. Jeder ist sich selbst der nächste...
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied zwischen ältern und jüngeren Mitarbeitern gemacht. Wenn Projekt am Ende, dann ist der Kollege eben weg.
Vorgesetztenverhalten
Unbeständig, oberflächlich, nicht vertrauensvoll
Arbeitsbedingungen
Vom jeweiligen Projekt abhängig
Kommunikation
Das ist klar eines der großen Defizite.
Gleichberechtigung
Hier geht es gleichgestellt zu
Interessante Aufgaben
Vom jeweiligen Projekt abhängig