lernen, entwickeln, gestalten ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines, feines Unternehmen, dass jedem der will, vielfältige Möglichkeiten bietet, sich individuell einzubringen, zu gestalten und persönlich und fachlich sich weiterzuentwickeln!
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich harmonische, konstruktive und produktive Zusammenarbeit und Arbeitsatmosphäre ...
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Sehr gutes Unternehmen ... passt aber nicht zu jedem ... wer aber "LERNEN, ENTWICKELN und GESTALTEN" möchte ist dort genau richtig!
Work-Life-Balance
Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch, wenig Zwänge, alles gemeinschaftlich / wechselseitig ausgestaltbar (im Kontext einer Unternehmensberatung, als Dienstleister für Klienten, mit einem unternehmerischen Anspruch jedes Einzelnen)
Karriere/Weiterbildung
Alles steht offen ... aber nicht auf festgelegten und vordefinierten Pfaden, sondern jeder kann sich eigenverantwortlich entwickeln und wird dabei unterstützt ...
Gehalt/Benefits
Faire Entlohnung mit vielen arbeitnehmerfreundlichen Bausteinen; hohe Eigenverantwortung / Unternehmeranspruch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Individuelle soziale Engagements, fern vom Mainstream.
Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlichste Charaktere mit entsprechenden Harmonie-, Geselligkeits- und Reibungspunkten.
Man hilft sich und es wird einem geholfen.
Fairer und offener Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Hohe Loyalität
Vorgesetztenverhalten
Lockere Atmosphere. Ausbalanciert zwischen freundschaftlicher, familiärer und professioneller Zusammenarbeit mit Transparenz und gegenseitigem Vertrauen und Respekt.
Viel Freiraum - aber auch der Anspruch - sich selbst konstruktiv einzubringen, mit zu gestalten. Schnelle und direkte Kommunikationswege.
Arbeitsbedingungen
Apple Ausstattung von iPhone bis AirBook ... ;-)
Der Arbeitsplatz ist oft beim Klienten, im Auto, im Flieger, im Hotel, ... eben Unternehmensberatung ... das Ganze dann Mitarbeiterfreundlich organisiert (immer Neuwagen, gute Hotels, keine Billig-Airlines, ...) - ausgewogen und angemessen!
Kommunikation
Hohe Transparenz im Unternehmen. Alles kann und soll angesprochen werden!
Gleichberechtigung
nichts anderweitiges bekannt
Interessante Aufgaben
Breites Aufgabenspektrum mit viel Raum sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Hoher Anspruch an Eigenorganisation und eigener Ausgestaltung seiner Aufgaben und Verantwortungen.
Interessante Kontakte und Einblicke in viele Verschiedene Unternehmen, Prozesse, Abläufe, ...