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GFU Cyrus AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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GFU Cyrus AG Erfahrungsbericht

  • 06.Nov. 2018 (Geändert am 28.Aug. 2019)
  • Mitarbeiter

Guter Arbeitgeber!

4,42

Arbeitsatmosphäre

Motiviert, konzentriert, kollegial. Die Unternehmensgröße ist angenehm. Im Ganzen sehr familiär und persönlich.

Vorgesetztenverhalten

Alle drei Vorstände haben immer ein offenes Ohr. Die Tür ist immer auf.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind länger als 20 Jahre in dem Unternehmen tätig. Sehr enger Zusammenhalt. Hat Vor,- und Nachteile für einen Neueinsteiger ist aber auch Abteilungsabhängig!
Arbeitergeber tut vieles dafür, das Mitarbeiter sich untereinander verstehen (Coaching).

Interessante Aufgaben

vielfältige Aufgaben, regelmäßige Kommunikation mit Dozenten und Teilnehmern!

Kommunikation

1-2 Woche Jour Fix!
Ehrlicher Umgang mit dem Mitarbeitern und regelmäßiger Austausch!

Gleichberechtigung

Es dominieren ganz klar Männer auf den oberen Stellen. Alle drei Vorstände sind Männer. Religion, Hautfarbe spielen aber keine Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Durschnittsalter (30-55) .

Karriere / Weiterbildung

jede Weiterbildung wird unterstützt. Als Mitarbeiter bei der GFU kann man kostenlos an jedem Seminar teilnehmen, muss aber vorher mit den Kollegen abgesprochen werden(Unterbesetzung).

Gehalt / Sozialleistungen

Überdurchschnittlich gute Sozialleistungen (VWL, BAV, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, 30-32 Tage Urlaub, Boni)
Candy Bar, Mittagsessen!
keine Gleitzeitmöglichkeit, läuft alles auf Vertrauen (Vor,- und Nachteile)
Guter Arbeitgeber wenn man Kinder hat!

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage, Headset... Vieles auf dem neuesten Stand.
Bürobesetzung mit maximal 4 Personen, kein Open Office...
Großer Pausenraum

Work-Life-Balance

Urlaub bekommt man meist (wenn nichts großes ansteht) auch kurzfristig zugesagt.

Pro

wenn man vorher bei einem anderen Arbeitgeber beschäftigt war, dann ist vieles was die GFU den Mitarbeitern an sozialen Leistungen anbietet nicht selbstverständlich (1x mal im Jahr Weinachtsfeier mit Partner, Sommerfest, Parkplatz, W-Lan Zugang)

Ich habe ausserdem den Bewerbungsprozess als sehr positiv wahrgenommen und hatte das Gefühl, dass man sich für mich als Person wirklich interessiert hat.

Wenn man sich nicht komplett doof anstellt, bekommt man nach einem Jahr einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Man kann immer pünktlich Feierabend machen. Falls es zu Überstunden kommt (sehr selten), kann man an einem anderen Tag früher gehen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GFU Cyrus AG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in