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Die Gehälter sind leider absolut nicht marktgerecht. Es gab Mitarbeiter, die 2 Arbeitsverträge hatten, einen Teilzeit- und einen Minijob-Vertrag, mit denen man dann gemeinsam mit Mühe und Not auf sein Wunsch-Nettogehalt kam. Verkauft wurde einem das dann so, dass man sich dadurch ja Steuerabgaben sparte. Dass hauptsächlich das Unternehmen damit Kosten sparte und man als Arbeitnehmer dadurch weniger in seine Renten- und Sozialversicherungen einzahlte, wurde natürlich weggelassen.