Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GG Luxury Goods die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die paar Kollegen, die noch nicht gekündigt haben, halten zusammen. Die Fluktuation ist so extrem, dass man gefühlt jede Woche neue Gesichter vor sich hat
die ehemaligen Vorgesetzten waren in Ordnung bis gut. Leider sind diese auch fast alle schon wieder weg
Die Kommunikation von der Mutter "nach unten" ist fast nicht existent
Nur auf eigene Vorteile gedacht !!!
Im Grunde nie wirklich anwesend.
Vetternwirtschaft.
Es ist viel zu viel Arbeit bei zu wenigen Mitarbeitern. Alle sind getresst.