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Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr flexibel, immer ein offenes Ohr, man ist nicht nur eine Nummer
Teilweise in die Jahre gekommene Büroausstattung- sonst alles gut
Weiterbildungsmöglichkeiten verstärkt anbieten
Die Geschäftsführer sind immer ansprechbar und auch für private Probleme gibt es immer ein offenes Ohr. Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten, da man in einem Kleinbetrieb eben auch mal Arbeiten, die nicht direkt im eigenen Arbeitsbereich sind übernehmen sollte. Das ist erfrischend und sorgt für Abwechslung und Spaß. Man kann sich auf die Firma verlassen und das spornt an, dies im gleichen Umfang auch zurück zu geben.
Open-Door- Politik- alle Managementebenen sind immer ansprechbar.
Wohnen und Arbeiten in einer Stadt- eine hohe Lebensqualität
Kleines Team- großer Zusammenhalt- man ist füreinander da
Siehe Gleichberechtigung
Verständnisvoll, offen ,direkt, nie respektlos, konstruktiv kritisch, hilfsbereit
Jeder wird gleich behandelt.
Abwechslungsreich- es wird nie langweilig
Ein rauer Ton
Kein Ausgleich, jede Minute muss gestempelt werden und Minusstunden sind sehr schlimm
Hinterhältigkeit ist die devise
Ältere Kollegen gibt es nicht so viele, da hier mit vielen billigen Azubis gespart wird
Werden persönlich beleidigend, wenn etwas nicht passt
Würde es hier auch null Sterne geben, wäre es hier angebracht
Sehr geehrte(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in),
vielen Dank für Ihre Bewertung. Kritik nehmen wir immer als Ansporn unsere Prozesse zu überprüfen und uns selber kritisch zu hinterfragen. Gerne hätten wir mit Ihnen die Punkte, über die Sie Unzufriedenheit äußern, besprochen (im Idealfall noch während der Anstellungszeit) - aber auch nach der nun bereits großen Zeitspanne bieten wir Ihnen einen konstruktiven Dialog an. Melden Sie sich gerne unter 04102-2000330 oder per Email unter personal@gg-net.de.
Zu einem Sachverhalt möchten wir jedoch gleich Stellung nehmen: Aus Ihrer Bewertung hinsichtlich der Ausbildung in unserem Haus entnehmen wir hier eine gewisse Unzufriedenheit. Wir legen großen Wert auf Nachwuchsförderung und führen unsere Auszubildenden früh an eigene Projekte heran, um so ihre Selbständigkeit früh zu unterstützen und zu fördern. Wir bilden nicht über Bedarf aus, d.h. jedem Auszubildenden wird bei entsprechender Leistung und Eignung ein Arbeitsplatz nach der Ausbildung angeboten. Auf dieses Konzept der Entwicklung des Fachkräfte-Nachwuchses sind wir sehr stolz.
Gerne nehmen wir weitere Impulse bzw. konstruktive Kritiken entgegen.
Freundliche Grüße