6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Vertrauen, echte Gestaltungsfreiheit und ein Team, das auch in schwierigen Zeiten zusammenhält!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich besonders schätze
G&G Personalberatung ist für mich ein Arbeitgeber, bei dem Vertrauen, Eigenverantwortung und Flexibilität nicht nur Schlagworte sind, sondern tatsächlich gelebt werden.
Ich genieße das volle Vertrauen der Inhaberin und habe außergewöhnlich große Freiheiten bei der Gestaltung meines Arbeitsalltags. Wie ich meine Arbeit organisiere, meine Kunden und Kandidaten betreue und meine Projekte zum Erfolg führe, liegt weitgehend in meiner eigenen Verantwortung. Diese Freiheit ist keineswegs selbstverständlich und für mich einer der größten Pluspunkte.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit der Inhaberin ist von gegenseitigem Respekt, Offenheit und einem hohen Maß an Vertrauen geprägt. Eigenständige Entscheidungen werden ausdrücklich gefördert. Auch bei strategischen, organisatorischen und teilweise rechtlichen Fragestellungen wird mir Verantwortung übertragen. Dabei habe ich nicht das Gefühl, lediglich Aufgaben abzuarbeiten, sondern das Unternehmen aktiv mitgestalten zu können.
Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt
Besonders hervorheben möchte ich den Zusammenhalt im Team. Natürlich bleiben auch wir von den wirtschaftlichen Herausforderungen unserer Branche nicht verschont. Gerade in schwierigeren Zeiten zeigt sich jedoch, was ein gutes Team ausmacht. Man geht gemeinsam durch Höhen und Tiefen, trägt auch unangenehme Entscheidungen mit und versucht, Lösungen miteinander statt gegeneinander zu finden.
Dass wirtschaftlich schwierige Phasen auch persönliche finanzielle Einschnitte bedeuten können, möchte ich dabei nicht verschweigen. Das ist nicht immer einfach. Umso wichtiger ist für mich, dass Herausforderungen offen angesprochen werden und wir gemeinsam daran arbeiten, wieder erfolgreichere Zeiten zu gestalten.
Interessante Aufgaben und Mitgestaltung
Wer gerne eigenverantwortlich arbeitet, Entscheidungen trifft und Dinge voranbringen möchte, findet hier ein ausgesprochen spannendes Umfeld.
Ich kann nicht nur meine eigenen Mandate und Kundenbeziehungen selbstständig steuern, sondern auch auf interne Prozesse, Workflows und strategische Entwicklungen maßgeblich Einfluss nehmen. Ideen werden gehört, diskutiert und vielfach umgesetzt. Gerade für Menschen, die nicht nur verwalten, sondern gestalten wollen, ist das ein großer Vorteil.
Karriere und Entwicklung
Perspektiven werden aufgezeigt und Entwicklungsmöglichkeiten offen besprochen. Natürlich hängen deren Umsetzung und auch finanzielle Verbesserungen vom wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens ab. Zielvereinbarungen werden überwiegend eingehalten und, wenn erforderlich, an die wirtschaftlichen Gegebenheiten angepasst. In einem kleinen Unternehmen ist das für mich nachvollziehbar, auch wenn man sich gelegentlich natürlich mehr wünschen würde.
Ich bin zuversichtlich, dass die aufgezeigten Perspektiven mit einer positiven Geschäftsentwicklung auch realisiert werden.
Zukunft und Unternehmensentwicklung
Aktuell bewegt sich bei uns sehr viel. Wir beschäftigen uns intensiv mit der Digitalisierung, der Optimierung unserer Prozesse und der strategischen Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells.
Gerade in einer Branche, die sich durch technologische Veränderungen, neue Marktteilnehmer und zunehmenden Wettbewerbsdruck stark verändert, halte ich es für entscheidend, nicht stehen zu bleiben.
Wir wollen die Zukunft aktiv gestalten, statt irgendwann von der Konsolidierung unserer Branche überrollt zu werden. Dass ich diesen Veränderungsprozess mitgestalten darf, motiviert mich zusätzlich.
Was könnte verbessert werden?
Natürlich wäre es wünschenswert, wenn wirtschaftliche Stabilität und Wachstum schneller zurückkehren würden und damit auch finanzielle Perspektiven wieder verlässlicher planbar wären. Gleichzeitig sollten wir bei aller Veränderungsbereitschaft darauf achten, unsere Ressourcen nicht zu überfordern und begonnene Projekte konsequent zu Ende zu führen.
Mein Fazit
G&G Personalberatung ist sicherlich kein Arbeitgeber für Menschen, die klare Anweisungen für jeden einzelnen Arbeitsschritt erwarten oder Verantwortung lieber abgeben möchten.
Wer jedoch Eigeninitiative mitbringt, unternehmerisch denkt, Freiheiten zu schätzen weiß und gerne etwas bewegt, kann hier sehr viel bewirken.
Ich gehe wirklich gerne zur Arbeit, fühle mich wertgeschätzt und genieße ein Maß an Vertrauen und Gestaltungsfreiheit, das ich keinesfalls als selbstverständlich betrachte.
Auch wenn nicht immer alles einfach ist, bin ich froh, Teil dieses Teams zu sein, und blicke optimistisch auf unsere gemeinsame Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zukunftsgestalter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
aktiv, positiv nach vorne gewandt.
Arbeitsatmosphäre
wertschätzen und zutrauend
Work-Life-Balance
Eigenverantwortung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr
Kollegenzusammenhalt
Team geht vor
Umgang mit älteren Kollegen
kein Unterschied zwischen jung und alt
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Arbeitsbedingungen
modern, sauber, wertschätzend
Kommunikation
transparent und vertrauend
Gleichberechtigung
klar
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannende Aufgaben in super Team !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeitmodelle, abwechslungsreiche Tätigkeiten, sympathisches Team, viel Spaß bei der Arbeit
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeitenplanung
Vorgesetztenverhalten
kollegiales Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Adresse für Werkstudenten um erste Arbeitserfahrung zu sammeln.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Heidelberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Auf universitäre Verpflichtungen wurde stets viel Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Mit ein wenig Engagement kann auch deutlich mehr Verantwortung übernommen werden, als für Werkstudenten üblich ist.
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
schlechter Umgang mit Mitarbeitern. sehr...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechter Umgang mit Mitarbeitern.
sehr schlechtes Führungsverhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Projekte und gute Teamarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird G&G Personalberatung durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden G&G Personalberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich G&G Personalberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.