Typisch amerikanisches Unternehmen - wer schwätzen kann, geht seinen Weg anch oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die zunehmende Ameriaknisierung
Karriere/Weiterbildung
Bei GGB zählen keinen Erfolge oder Arbeitsleistung, es zählt das Verhältnis zum Vorgesetzten. Und dafür muss man auch über Jahre hinweg nicht arbeiten solange ich einen guten Leumund habe...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
stumpfsinnige Fokussierung auf Arbeitssicherheit auf Kosten der Qualität
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte kommen aus den USA oder haben die Kopf im Hintern eines Amis - und damit leider wenig Verständnis für die andre Marktsituation in Deutschland und Europa
Arbeitsbedingungen
Veraltete Maschinen und Gebäude (im Entwicklungswerk ist das Dach undicht und Besuch darf nur an guten Tagen durchgeführt werden)
Interessante Aufgaben
GGB macht wenig Neues, daher holt einen schnell der Alltag ein