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Heilbronn 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • CoachingCoaching
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • RabatteRabatte
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Teilweise die Kollegen, die Arbeit, das Geld.
Bewertung lesen
Leider nur das er pünktlich zahlt, Spritzulage wird bezahlt. Betriebsrat,
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Jede konstruktive Meinung ist willkommen und erwünscht.
Ideen für Verbesserungen sind immer willkommmen - unabhängig in welchem Bereich (Prämiertes Ideenprogramm).
Mitarbeiter werden gefördert sowohl eigene Entscheidung zu treffen als auch ihren Platz im Unternehmen zu finden.
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Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, sehr kollegiales Umfeld, guter Teamzusammenhalt, viele Freiheiten vom Vorgesetzten, angemessene Vergütung, sehr professionelles Arbeiten möglich.
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Nicht von einem Segment abhängig
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Führungskräfte teils überfordert und auf falschen Positionen.
Veraltete Maschinen, Kommunikation ist ok aber nicht gut.
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Management, Personalführung, umgangssprachlich teilweise mies,
Bewertungen absolut lächerlich..
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die zunehmende Ameriaknisierung
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Das Managment, der Umgang mit den Mitarbeitern. Investitionen.
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Zeitmodelle könnten flexibler sein.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr das Umfeld durchleuchten. Es gibt zu viel, was umgesetzt wird ohne Sinn oder falsch gehandhabt wird. Abteilungsleiter kann man teilweise vergessen. Haben keine Ahnung. Posten teils absolut Fehlbesetzt.
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Viele Führungskräfte sind falsch an ihrer Stelle,
Viele Entscheidungen die nicht nachvollziehbar sind.
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Die Phylopshie die man sich auf die Fahnen schreibt auch leben. Respekt, Mitarbeitermitbestimmung. Kompletter Austausch der Führungsebene
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Das äußere Erscheinungsbild der Firma könnte verbessert werden.
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Eine Kantine wäre eine tolle Ergänzung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von GGB Heilbronn ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier gibt's nichts zu meckern.
4
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Da gibts nichts zu bemängeln
5
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Viel Rücksichtnahme.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GGB Heilbronn ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Hier muss du dich mit Vorgesetzen gut stellen.
2
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Bei GGB zählen keinen Erfolge oder Arbeitsleistung, es zählt das Verhältnis zum Vorgesetzten. Und dafür muss man auch über Jahre hinweg nicht arbeiten solange ich einen guten Leumund habe...
2
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Hier entscheidet nicht die Leistung und das Potenzial. Leider..
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GGB Heilbronn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet GGB Heilbronn gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GGB Heilbronn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GGB Heilbronn als eher traditionell.

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