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GGG Grundstücks- und Gebäudewirtschaftsgesellschaft mbHals Arbeitgeber

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GGG Grundstücks- und Gebäudewirtschaftsgesellschaft mbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,33
Vorgesetztenverhalten
1,33
Kollegenzusammenhalt
1,33
Interessante Aufgaben
2,67
Kommunikation
2,33
Arbeitsbedingungen
2,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,33
Work-Life-Balance
2,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,33
Umgang mit älteren Kollegen
2,33
Karriere / Weiterbildung
2,67
Gehalt / Sozialleistungen
2,75
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 3 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 3 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 2 von 3 Bewertern kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 2 von 3 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 2 von 3 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 15.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • alle Mitarbeiter gleich behandeln

Pro

Versuch Beruf und Familie in Einklang zu bringen

Contra

Ungleichbehandlung einige Mitarbeiter werden bevorzugt

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GGG Grundstücks- und Gebäudewirtschaftsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu GGG Grundstücks- und Gebäudewirtschaftsgesellschaft mbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 27.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gleichbehandlung aller Mitarbeiter, Ausstattung der Büros für alle verbessern

Pro

Beruf und Familie in Einklang zu bringen, soziales Engagement

Contra

Ungleichbehandlung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GGG Grundstücks- und Gebäudewirtschaftsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 29.Juli 2013
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Team besteht zu 90 % aus Frauen

Karriere / Weiterbildung

es bieten sich ausschließlich Aufstiegschancen für Ja-Sager

Verbesserungsvorschläge

  • neue Geschäftsleitung und neue Abteilungsleiter, die auch schon mal über den Tellerrand der eigenen Firma geschaut haben

Contra

- starre Hierarchien
- sehr hoher Frauenanteil mit ausgeprägter Stutenbissigkeit und dadurch ein extrem schlechtes Betriebsklima
- sinnlos lange und vor allem unflexible Arbeitszeiten
- veraltete Arbeitsmethoden
- Geschäftsleitung hat Angst vor Eskalation und wirkt dieser mit extremer Kontrolle entgegen
- persönliche Bedürfnisse werden dogmatisch abgebügelt
- eigene Meinung oder gar neue Ideen sind unerwünscht
- äußerst eingeschränkte Arbeitsweise zu externen Kontaktstellen (alle E-Mails
müssen vor Versenden vom Abteilungsleiter unterzeichnet werden)

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,25
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    GGG Grundstücks- und Gebäudewirtschaftsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling