2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Rückmeldung nach Vorstellung
Bewerber/inHat sich als Industriemechaniker beworben.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte doch, wenn man sich Bewerber einlädt, auch mal eine Rückmeldung geben. Da bricht sich keiner eine Zacke aus der Krone. Das ist absolutes No Go
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein Jahr für eine Entscheidung
Bewerber/inHat sich 2013 als Werkzeugmechaniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch verlief gut und es wurde direkt für die nächsten zwei Tage ein Probearbeiten vereinbart. etwa eine woche später hatte ich noch einmal ein 2tes Vorstellungsgespräch im Personalbüro, das meiner meinung nach auch gut verlief und man sagte mir, die entscheidung würde mir bald mitgeteilt werden. Die Entscheidung ließ auf sich warten ! Also rief ich etwa zwei wochen später an um Nachzufragen wie die entscheidung ausgefallen war, dennoch wurde ich vertröstet und zwei wochen später rief ich wieder an und wurde wieder verstöstet, und das wiederholte sich noch mindestens drei mal ! einmal hatte ich den eindruck als ob mein gegenüber am telefon sehr gereizt war das ich wiederholt anrief. also rief ich nicht mehr an und wartete ein geschlagenes Jahr auf eine schriftliche absage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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