6 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt Kaffee und billigstes billig Wasser vom Edeka. Natürlich nicht fürs Büro, da gibt's Kisten.
Den Umgang mit dem Personal.
Selbst als Führungskraft in der Abteilung wird man von Möchtegern Chefs übergangen und spaß bei der Arbeit gibt's auch nicht.
Mal etwas mehr aufs Personal eingehen, dann muss man auch nicht laufend welches suchen. Und auch mal auf die Personen hören, die für gewisse Bereiche zuständig sind.
Nur Druck von oben. Und man kann es keinem recht machen.
Man denkt man hätte ein gutes. Stimmt aber schon lange nicht mehr.
Gibt's nur in der oberen Etage, der Rest darf schufften bis zum umfallen. Da wird Urlaub gestrichen oder erst gar nicht genehmigt weil Personal an allen Ecken fehlt.
Wird alles abgebügelt außer man möchte studieren, das ist ganz toll dort. Aber nötige und vorgeschriebene Weiterbildung oder Lehrgänge gibt's nur wenn man hartnäckig bleibt.
Ist suf der Ebene ok. Überstunden werden nicht gerne gesehen aber verlangt.
Außen hui innen pfui.
Ist gut bis einer der möchtegern Chefs den Raum oder die Halle betritt.
Wenn nan nicht immer 150% gibt,wird man unzuverlässig und wird in die Ecke gestellt.
Viel Gerede aber keine Aussage.
Geht so. 4 Leute im Büro und keine Klimaanlage ,die bekommen nur ganz wichtige und Linientreue.
Welche Kommunikation?
Ja nee is klar
Könnte es geben, wenn man die jenigen die zu diesen Aufgaben gehören, auch mal nachen lassen würde.
Alles---zuviel zum auflisten
Wird regelmäßig inter besprochen, analysiert und mit Teams betreut
Wird intern sauber im OKR besprochen und umgesetzt
flache Hirachiestruktur
hat noch Potential, wird daran im Team gearbeitet, ist im weiteren Ausbau
Leistung gilt---
x-Kolleginnnen/Kollegen-dual im Studium,Meister und Teamquali.
Leistungs-/und stellengerecht
sehr hoch angesetzt
sehr eng und gut
Respektvoll und annerkennend
Guter Umgang
absolut angemessen
Intranet,Slack,kurze Wege, konzentriert
Interen Gleichberechtigung und Behandlung hat absolute Priorität
extrem
Zu den Vorteilen des Unternehmens zählen Wettbewerbsfähigkeit, Stabilität und regelmäßig gezahlte Gehälter. Sehr nett vom Chef finde ich Trinkwasserversorgung und 50 Euro /Monat Gutschein für einen Einkauf.
Nachteile des Unternehmens: niedrige Löhne, psychischer Druck auf Mitarbeiter durch Vorgesetzte.
Mitarbeiter in Führungspositionen wechseln, qualifizierte Fachkräfte einstellen. Gehälter erhöhen und dafür die persönliche Verantwortung für die Produktqualität einzuführen. Analyse durchführen um zu verstehen wer was macht. Nicht nur bei Kunststoff...
Hier bist du eine Nummer.Man bekommt aber einen Brief zu Weihnachten für eine tolle Leistung und gute Zusammenarbeit.
Oft beschäftigt das Unternehmen Menschen, die in Nachbarorten wohnen und keine andere wahl haben. Aber bei einem Besuch kann sich die Firma gut präsentieren.
Die Interessen des Unternehmens stehen immer an erster Stelle.
Weiterbildung ist nicht bekannt. Karriere? Selten.
Gehalt ist das schmerzhafteste Thema.
Ob Langdienende Kollegen geschätzt werden? Nicht wirklich.
Wer krankgeschrieben ist, muss mit Anrufen vom Vorgesetzten rechnen. Also Psychischer Druck ist oft dabei.
Meistens handelt es sich dabei um alte Maschinen.
Normalerweise ist das monotone Arbeit.
stetige Weiterentwicklung in allen Leistungsbereichen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden aktiv eingebunden, krisensicher (sicherer Job)
neue Pausen- und Aufenthaltsräume, modernes „Arbeiten vor Ort“ ermöglichen - Abwechslung fördert Kreativität und Motivation
respektvoll, kollegial und kooperativ
freundliches Miteinander und flache Hierarchien in einem Familienunternehmen
Abwechslungsreiche Ausbildung mit hoher Übernahmequote und individuellen Weiterentwicklungschancen
13. Monatsgehalt und weitere zusätzliche Leistungen
(u.a. 50 € steuerfreier Sachbezug, bKV, vermögenswirksame Leistungen)
Mitglied von Sedex
gute, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
viele erfahrene und langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
regelmäßiger und sehr respektvoller Austausch
gute Arbeitsausstattung (u.a. zwei Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtisch)
Unterzeichner der Charta der Vielfalt
abwechslungsreich und viel Spielraum für eigene Ideen
Bis auf die Kollegen zur Zeit leider nichts. Ich hoffe es ändert sich was.
Die Größten 3 Mankos:
Arbeitsentgelt, Arbeitsumgebung, Ignoranz mancher Leute (höhergestellt)
Hiermit appelliere ich an die zuständigen Leute in der Firma: Bitte mit Menschen sprechen und auf Probleme eingehen, anstatt Bewertungen mit 4-5 Sternen abzugeben.
Laut, dreckig und überall mieser Geruch
Zu den Benefits: Es ist wirklich eine Frechheit, dass in manchen Kommentaren solche Lügen verbreitet werden.
Größtes No-Go in meinen Augen: Anrufe im Urlaub (wirklich nicht dringend) oder nach Feierabend. Es wurde von mir angesprochen, jedoch hat man es nicht Ernst genommen.
Weiterbildung wird nicht gefördert. Karriere gibt es leider keine hier.
Miserabel... Aber alles ist besser als die Arbeitslosigkeit und der soziale Abstieg. Apropo: Gehalt wird mit der Zeit nicht um ein paar Prozente mehr, sondern es wird sogar weniger in dem Mann psychologisch verkörpert kriegt, dass Maschinen effizienter wären.
Es hat sich in den letzten Jahren verbessert, jedoch werden meine Vorschläge nie ernst genommen und nicht einmal kommentiert. Wirklich Schade!
Die Kollege sind alle hilfsbereit... man muss ja schließlich zusammenhalten.
Nicht in Ordnung, die Älteren beispielsweise LKW-Fahrer müssen Zusatz-Schichten schieben anstatt diese den ''Jüngeren'' zu überlassen.
Ganz ehrlich gesagt, bin ich froh dass das ganze hier anonym ist. Ich vermute persönlich, dasshier 2 Bewertungen von einem Mitarbeiter abgegeben worden sind (meine Vermutung, keine Tatsache).
Alles noch aus den 70ern, außer die Computer...
Mit meinen Vorgesetzten ist es halbwegs in Ordnung.
Eintönige Arbeit.
Teilweise die Mitarbeiter
Miese Bezahlung, Überforderung, Schlechter Umgang
Definitiv Führungsebenen austauschen!
Damals besser, als heute.
Erwartet und gefordert wird viel, bezahlt wie das G beim GGK = Grausam
Verhältnis konnte nicht aufgebaut werden, da das Arbeitsleben aus Vorurteilen und gesuchten Streitigkeiten bestand.
Räumlich gut aufgebaut.
Arbeitsbedingungen sind erschreckend. Unglaublich stinkender Geruch in der Produktion. Anfangs bekommt man bei der Umstellung starke Kopfschmerzen.