Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Blick in die Zukunft, das weitere entwickeln von Prozessen, die Verjuengung der Kollege(*), der Wandel in die Zukunft, der absolut sicher Arbeitsplatz, die Standorterhaltung wird entsp. priorisert---super!
nichts
Insights MDI + Teamarbeit bilden eine gute Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten lassen den notwendigen Spielraum
Ziele verbinden. Respekt, Leitbilder und Werte sind die Ausgangsbasis
Besser geht es nicht---siehe Leitbild
Regelkommunikationen, Shopfloor und entsprechende Zeitrahmen sind sehr gut
Wachstum, Digitalisierung & technische Modernisierung fortlaufend
Es gibt Kaffee und billigstes billig Wasser vom Edeka. Natürlich nicht fürs Büro, da gibt's Kisten.
Den Umgang mit dem Personal.
Selbst als Führungskraft in der Abteilung wird man von Möchtegern Chefs übergangen und spaß bei der Arbeit gibt's auch nicht.
Mal etwas mehr aufs Personal eingehen, dann muss man auch nicht laufend welches suchen. Und auch mal auf die Personen hören, die für gewisse Bereiche zuständig sind.
Nur Druck von oben. Und man kann es keinem recht machen.
Man denkt man hätte ein gutes. Stimmt aber schon lange nicht mehr.
Gibt's nur in der oberen Etage, der Rest darf schufften bis zum umfallen. Da wird Urlaub gestrichen oder erst gar nicht genehmigt weil Personal an allen Ecken fehlt.
Wird alles abgebügelt außer man möchte studieren, das ist ganz toll dort. Aber nötige und vorgeschriebene Weiterbildung oder Lehrgänge gibt's nur wenn man hartnäckig bleibt.
Ist suf der Ebene ok. Überstunden werden nicht gerne gesehen aber verlangt.
Außen hui innen pfui.
Ist gut bis einer der möchtegern Chefs den Raum oder die Halle betritt.
Wenn nan nicht immer 150% gibt,wird man unzuverlässig und wird in die Ecke gestellt.
Viel Gerede aber keine Aussage.
Geht so. 4 Leute im Büro und keine Klimaanlage ,die bekommen nur ganz wichtige und Linientreue.
Welche Kommunikation?
Ja nee is klar
Könnte es geben, wenn man die jenigen die zu diesen Aufgaben gehören, auch mal nachen lassen würde.
Alles---zuviel zum auflisten
Wird regelmäßig inter besprochen, analysiert und mit Teams betreut
Wird intern sauber im OKR besprochen und umgesetzt
flache Hirachiestruktur
hat noch Potential, wird daran im Team gearbeitet, ist im weiteren Ausbau
Leistung gilt---
x-Kolleginnnen/Kollegen-dual im Studium,Meister und Teamquali.
Leistungs-/und stellengerecht
sehr hoch angesetzt
sehr eng und gut
Respektvoll und annerkennend
Guter Umgang
absolut angemessen
Intranet,Slack,kurze Wege, konzentriert
Interen Gleichberechtigung und Behandlung hat absolute Priorität
extrem
Zu den Vorteilen des Unternehmens zählen Wettbewerbsfähigkeit, Stabilität und regelmäßig gezahlte Gehälter. Sehr nett vom Chef finde ich Trinkwasserversorgung und 50 Euro /Monat Gutschein für einen Einkauf.
Nachteile des Unternehmens: niedrige Löhne, psychischer Druck auf Mitarbeiter durch Vorgesetzte.
Mitarbeiter in Führungspositionen wechseln, qualifizierte Fachkräfte einstellen. Gehälter erhöhen und dafür die persönliche Verantwortung für die Produktqualität einzuführen. Analyse durchführen um zu verstehen wer was macht. Nicht nur bei Kunststoff...
Hier bist du eine Nummer.Man bekommt aber einen Brief zu Weihnachten für eine tolle Leistung und gute Zusammenarbeit.
Oft beschäftigt das Unternehmen Menschen, die in Nachbarorten wohnen und keine andere wahl haben. Aber bei einem Besuch kann sich die Firma gut präsentieren.
Die Interessen des Unternehmens stehen immer an erster Stelle.
Weiterbildung ist nicht bekannt. Karriere? Selten.
Gehalt ist das schmerzhafteste Thema.
Ob Langdienende Kollegen geschätzt werden? Nicht wirklich.
Wer krankgeschrieben ist, muss mit Anrufen vom Vorgesetzten rechnen. Also Psychischer Druck ist oft dabei.
Meistens handelt es sich dabei um alte Maschinen.
Normalerweise ist das monotone Arbeit.
Entwicklungsmöglichkeiten, Mitsprache, Gestaltung und Sicherheit. Sehr kurze Entscheidungswege, mitarbeiterfreundlich.
Nichts
Sich so weiter entwickeln, mit dem Schwerpunkt Arbeitsorganisation und Mitarbeiter(in)
Ich würde hier gerne was Gutes schreiben leider kann ich es aber nicht.
Bezahlung.
Komplette Führungsebene austauschen
Weiterbildung habe ich noch nie was mitbekommen und wenn man selber was anspricht wird man hingehalten und es kommt nichts mehr.
Eigentlich nicht mal ein Stern wert, Bezahlung ist miserabel...
Egal ob jung oder alt man wird hier behandelt als ob jeder austauschbar ist, machst du es nicht findet man einen andern Deppen so denkt man in dieser Firma
Die Arbeitsbedingungen sind schlimm Maschinen sind sehr alt aus den 70er-80er Jahren dementsprechend kaputt usw.
Da gibt es nicht wirklich was gutes, bis auf einige Kollegen
Schlechte Bezahlung, Mitarbeiter werden nicht gut behandelt. Azubis als billige Arbeitskräfte ausgebeutet. Es werden Versprechungen gemacht, die nie eingehalten werden.
Führungsebene austauschen
Sowas gibt es hier nicht.
Gibt nie automatisch Erhöhungen und wenn dann nur ein paar Cent.
Total schmutzig in der Produktion.
Das ist das beste, die Kollegen.
Devise am besten loswerden, da zu oft krank usw
Schlimmer geht es nimmer
Nicht gut, Stress pur, werden Leute entlassen und vom Rest wird dann verlangt immer mehr zu tun.
Prozesse beeinflussen zu können und Weiterentwicklungen selbst umsetzen können.
Das nicht alle Büroräume klimatisiert sind
Bis auf die Kollegen zur Zeit leider nichts. Ich hoffe es ändert sich was.
Die Größten 3 Mankos:
Arbeitsentgelt, Arbeitsumgebung, Ignoranz mancher Leute (höhergestellt)
Hiermit appelliere ich an die zuständigen Leute in der Firma: Bitte mit Menschen sprechen und auf Probleme eingehen, anstatt Bewertungen mit 4-5 Sternen abzugeben.
Laut, dreckig und überall mieser Geruch
Zu den Benefits: Es ist wirklich eine Frechheit, dass in manchen Kommentaren solche Lügen verbreitet werden.
Größtes No-Go in meinen Augen: Anrufe im Urlaub (wirklich nicht dringend) oder nach Feierabend. Es wurde von mir angesprochen, jedoch hat man es nicht Ernst genommen.
Weiterbildung wird nicht gefördert. Karriere gibt es leider keine hier.
Miserabel... Aber alles ist besser als die Arbeitslosigkeit und der soziale Abstieg. Apropo: Gehalt wird mit der Zeit nicht um ein paar Prozente mehr, sondern es wird sogar weniger in dem Mann psychologisch verkörpert kriegt, dass Maschinen effizienter wären.
Es hat sich in den letzten Jahren verbessert, jedoch werden meine Vorschläge nie ernst genommen und nicht einmal kommentiert. Wirklich Schade!
Die Kollege sind alle hilfsbereit... man muss ja schließlich zusammenhalten.
Nicht in Ordnung, die Älteren beispielsweise LKW-Fahrer müssen Zusatz-Schichten schieben anstatt diese den ''Jüngeren'' zu überlassen.
Ganz ehrlich gesagt, bin ich froh dass das ganze hier anonym ist. Ich vermute persönlich, dasshier 2 Bewertungen von einem Mitarbeiter abgegeben worden sind (meine Vermutung, keine Tatsache).
Alles noch aus den 70ern, außer die Computer...
Mit meinen Vorgesetzten ist es halbwegs in Ordnung.
Eintönige Arbeit.
Interessante Aufgaben - es wird einem was zugetraut
Hoher Zeitdruck bei Projekten - manchmal zu viel Stress
Aufgaben besser verteilen - neue Stellen schaffen
Kantine einrichten
Familiär
Betriebliche Unterstützung auf Nachfragen
Manchmal schwierig wg. Einzelkämpfern
Delegiert Verantwortung - ist anspruchsvoll
Zum Teil renovierungsbedürftig
Offen
Interessant aber hohe Anforderungen
So verdient kununu Geld.