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GGM 
Gastro 
International 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,4
kununu Score95 Bewertungen
81%81
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r28 Gehaltsangaben
Ø30.900 €
Kauffrau / Kaufmann im Groß- und Außenhandel11 Gehaltsangaben
Ø33.200 €
Sachbearbeiter:in8 Gehaltsangaben
Ø29.300 €
Gehälter für 17 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GGM Gastro International
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GGM Gastro International
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Ein Team, eine Richtung!

Wer wir sind

Europas größter Onlinehändler für Gastronomiebedarf
Wir haben uns zur Aufgabe gemacht, Großgastronomie jeden Tag neu zu erfinden. Seit mehr als 15 Jahren versorgen wir nun schon die Großgastronomie mit professionellem Equipment. Wir sind ein deutsches Unternehmen, das durch stetigen Fortschritt glänzt und inzwischen sogar europäischer Marktführer für Gastronomieausstattung und Küchenzubehör ist.

Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern, Kunden und unserem engagierten Team haben wir es geschafft, unseren Erfolg Jahr für Jahr kontinuierlich zu steigern. Wir unterstützen Gründer mit der Küchenplanung, entwickeln eigene Programme für unsere interne Datenverwaltung und planen große Marketingkampagnen – und das alles In-House.

"Was sind die neusten Gastronomietrends?"
"Welche Innovationen gibt es?"
"Wie können wir die Arbeit des Gastronomen erleichtern?"

Mit all diesen Fragen sind wir weltweit auf der Suche nach den neusten und besten Produkten für die Branche.

Produkte, Services, Leistungen

Revolution in der Küche? Mit uns kein Problem!
Über 50.000 Produkte für jede Branche und jeden Bedarf. Sowohl der deutsche, als auch der internationale Markt bekommen hier alles geboten, was das Gastronomenherz höherschlagen lässt. Wir bieten alles von der Dessertgabel, über Geschirr, Spülmaschinen und Gastromöbel bis hin zu Hightech-Kombidämpfern mit Android-Bedienfeld!

Ganz bequem in unserem Onlineshop oder in einem unserer europaweiten Showrooms.

Außerdem ermöglichen wir unseren Kunden eine Beratung zu maßgeschneiderten Gastronomielösungen und einen technischer vor Ort Service, da uns die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden am Herzen liegen.

Perspektiven für die Zukunft

Mit unserem Netzwerk und direkten Kontakten zu Herstellern aus Deutschland, Italien und Übersee können wir unsere Produkte mit Tiefstpreisgarantie anbieten. Gemeinsam mit den Partnern, Kunden und dem starken Team aus knapp 500 Mitarbeitenden erzielt GGM Gastro jährlich neue Erfolge. Gründer werden leidenschaftlich bei der Küchenplanung unterstützt, eigene Programme für die interne Datenverwaltung werden entwickelt und große Marketingkampagnen geplant - und das alles inhouse! Wir arbeiten kontinuierlich daran, das Angebot und den Service zu optimieren und immer mehr Gastronomen zu erreichen. An aktuell 20 internationalen Standorten ist GGM Gastro für unsere Kunden persönlich zu erreichen und steht ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

Hier gehts zu unserem GGM Blog für Gastronomen.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 93 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • RabatteRabatte
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was GGM Gastro International GmbH über Benefits sagt

  • Flache Hierarchien & selbstständiges Handeln in deinem Arbeitsbereich
  • Faire Vergütung
  • Mittagessen in unserer Kantine für 3 € pro Mahlzeit, kostenlose Kaffeebar, Getränke und frisches Obst
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten & kostenlose Sprachkurse
  • Flexibel trainieren mit unserem Sportprogramm EGYM WELLPASS in über 6.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland bei einer Selbstbeteiligung in Höhe von 25€ monatlich für unsere Mitarbeitenden
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement & Gesundheitsbonus
  • Private Unfallversicherung und eine eigene betriebliche Altersversorgung
  • Jährliches Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Shuttle-Service an ausgewählten Sammelstellen
  • In- und Outdoor-Lounge

Benefits für Auszubildende

  • Auslandsaufenthalte
  • Jährliche Azubi-Days
  • Kostenbeteiligung für Abschlussklassenfahrten
  • Azubi-Paten
  • Kostenübernahme von Prüfungsvorbereitungskursen
  • Sehr gute Übernahmechancen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ein Team, eine Richtung.
GGM Gastro International GmbH ist mehr als ein internationales Unternehmen mit spannenden Karrieremöglichkeiten. Wir bieten ein vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem Menschen unterschiedlichster Nationalitäten zusammenkommen und ihre weitreichenden Fähigkeiten und Talente einbringen.

Als Familienunternehmen bemühen wir uns auch bei wachsender Anzahl von Mitarbeitenden um jeden Einzelnen! Wir bieten unseren Kolleg:innen individuelle Lösungen an und sind sehr flexibel in der Arbeitsgestaltung. Hier begegnet man sich auf Augenhöhe! Mitarbeitende werden wertgeschätzt und dies zeigen wir durch gelegentliche Auslandsaufenthalte, Team Dinner oder weiteres. Wir arbeiten mit moderner Technik und treiben die Digitalisierung stark voran.

Unsere Kompetenz als Arbeitgeber wird durch eine Reihe von Auszeichnungen belegt, die wir in den vergangenen Jahren erhalten haben. Diese Auszeichnungen spiegeln unsere Bemühungen wider, unseren Mitarbeitenden eine positive und aussichtsreiche Arbeitsumgebung zu bieten.

Wir sind ein moderner Arbeitgeber und stellen gerne auch Quereinsteigende ein!

Deine Ausbildung, unsere Zukunft.
Gemeinsam mit uns hast du die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten! Wir bieten dir eine aufregende und vielseitige Ausbildung, die dich weit weg von der starren Alltagsroutine führt. Unser Ziel ist es, dich optimal auf deine berufliche Laufbahn in einer immer stärker vernetzten Welt mit wachsenden Anforderungen vorzubereiten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wer, wenn nicht du!
Wir bieten spannende Ausbildungs- und Jobchancen in den verschiedensten Berufsfeldern an. z.B.:

  • Verkauf, E-Commerce, Webshop, Marketing, Development
  • HR, Buchhaltung, Einkauf,
  • Ausstellung, Lager
  • Facility Management, Technik, Mechanik, Qualitätsmanagement, Supply Chain
  • IT

Gesuchte Qualifikationen

Du willst Teil des Teams werden? Hier geht es zu unseren offenen Stellen!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GGM Gastro International GmbH.

  • Caroline Wermbter
    Recruiting
    jobs@ggmgastro.com
    +49 2553 7220 290

  • Bewirb dich gerne direkt über die Stellenanzeige auf unserer Jobsseite.
    Bei Fragen oder Informationen stehen wir dir von Montag bis Freitag zwischen 8-12 und 14-16 Uhr, unter +49 2553 7220 290 und unter jobs@ggmgastro.com gerne zur Verfügung.

    1. Nach Erhalt der Bewerbung, wird diese vom Recruiting-Team geprüft und an die zuständige Abteilung weitergeleitet.
    2. Diese sehen sich die Dokumente nochmals an und geben Rückmeldung, wie mit der Bewerbenden Person weiter verfahren werden soll.
    3. Durch das Recruiting-Team wird im nächsten Schritt der Schriftverkehr aufgenommen und Termine werden vereinbart.
    4. Entschieden wird von der zuständigen Person der Abteilung und das HR-Team übernimmt die Vertragsunterzeichnung.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Benefits weiter als das Auge reicht. Jede Art von Getränke Angebot. Obst und die Kantine. Es wird stetig daran gearbeitet wie man uns Mitarbeiter zufrieden stellt und motiviert. Tolle Feste und vieles mehr….
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Das gute Arbeit belohnt wird. Aufstiegschancen, Gesundheitsbonus. Das Essen in der Kantine ist immer sehr lecker und wird den Mitarbeitern zu einem sehr günstigen Preis angeboten.
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Offenes Miteinander
faire gehälter
Man wird herzlich aufgenommen
Kantine vorhanden
Getränke und Obst kostenlos
Einem wird alles gut und vernünftig erklärt
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Der menschliche Umgang. Es wird den Arbeitsnehmer eine tolles Umfeld geboten
Work Life Balance, Familienunternehmen, tolle Arbeitsatmosphäre
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Teamleiter (nicht alle, gibt auch 1-2 gute von den gefühlt 20) Bewertungen die Negativ sind werden ANWALTLICH versucht zu unterbinden hier bei Kununu!! Nur desswegen gibt es hier so eine gute Bewertung!!
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Das schnell gehandelt wird ohne eine zweite Meinung geholt zu haben.
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Absprachen werden nicht gehalten, Andere Personen werden stark bevorzugt, Kein Homeoffice mit Familien, Gesundheitsbonus (Leute kommen Krank zur Arbeit)
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immer nur minimum
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Das ich nichts schlechtes finden kann zumindest nichts schlechtes was der Rede wert ist.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Liebes GGM.
Ich möchte euch den Verbesserungsvorschlag geben, dass ihr euch den Missständen in euer Firma gegenüber den Mitarbeitern annehmen würdet und versucht etwas daran zu ändern. So würden eure Mitarbeiter zufriedener sein, euer Ruf würde sich wieder verbessern und eure Bewertungen würden anders aussehen.
Dies wäre sinnvoller, als gegen negative Bewertungen anwaltlich vorzugehen, um diese verschwinden zu lassen.
Ihr könnt dies bei meiner Bewertung, sowie bei den anderen negativen Bewertungen, die euch nicht gefallen, gerne immer wieder tun. Jedoch ...
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Bitte haltet euch an eure eigenen Absprachen und schätzt eure Mitarbeiter. Ändert nicht willkürlich alle paar Monate die Policy der Firma, sodass sich alle wieder überlegen zu kündigen, weil es nicht mehr auszuhalten ist.
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Die Benefits waren am Anfang nicht so toll. Allerdings hat sich hier in letzter Zeit wirklich viel verbessert. Gerne weiter so!
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Obere Hierarchiestufen ausbauen & Aufgaben stärker separieren bei starkem Wachstum
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Mitarbeiter mehr schätzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von GGM Gastro International ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Umgang mit älteren ist nicht anders wie mit jüngeren. Hier sind wie gesagt alle gleich gestellt.
5
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Weniger ältere Kollegen im Unternehmen. Umgang aber wie mit allen Mitarbeitern freundlich.
5
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Ältere Kollegen bekommen vollen Respekt, durch deren Erfahrung wird uns viel geholfen
5
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Sehr Respektvoller Umgang
5
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Ältere Kollegen geben Ihr Wissen gerne weiter und erleichtern neuen Mitarbeitern/Kollegen den Einstieg in die Firma
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GGM Gastro International ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Absolut nicht vorhanden, keiner weiß was der andere macht/kann/weiß, wenn man etwas nicht weiß heißt es "musst du doch wissen" aber wissen kann man nur etwas, was einem vorher auch gezeigt wurde.
1
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Zumindest keine produktive Team Meetings
Wenn dann komplett unproduktiv und nur als Gelegenheit genutzt um „mehr aus dem Mitarbeiter rauszuholenden“
1
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Keine Teammeetings. Diese werden nach einmaligen Versuchen als unnötig erklärt.
2
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Kaum vorhanden
1
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Ich denke hier ist es wie überall :-) an der Kommunikation kann gearbeitet werden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Natürlich kann und hat nicht jeder die Möglichkeit. Das liegt an jedem selbst. Das Angebot in welchem Sinne auch immer steht für jeden offen und bereit. Wenn man denn auch dementsprechend interessiert, motiviert und gewillt ist, ist vieles möglich. Der Arbeitgeber geht auch selbst auf einem zu wenn er denn das Potential erkennt.
5
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Weiterbildungen werden gefördert, wenn diese einen Mehrwert für das Unternehmen darstellen. So muss es sein.
5
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Es wird jedem der weiter kommen möchte, tolle Angebote und Wachstumsmöglichkeiten angeboten.
5
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Tolle Entwicklungschancen. Man hat die Möglichkeit mit zuwachsen und mitzuwirken
5
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Es werden Sprachkurse angeboten
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GGM Gastro International wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet GGM Gastro International besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeitenden GGM Gastro International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 95 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 89 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GGM Gastro International als eher modern.
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