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GGM 
Gastro 
International 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Ein Team, eine Richtung!

Wer wir sind

Europas größter Onlinehändler für Gastronomiebedarf
Wir haben uns zur Aufgabe gemacht, Großgastronomie jeden Tag neu zu erfinden. Seit mehr als 15 Jahren versorgen wir nun schon die Großgastronomie mit professionellem Equipment. Wir sind ein deutsches Unternehmen, das durch stetigen Fortschritt glänzt und inzwischen sogar europäischer Marktführer für Gastronomieausstattung und Küchenzubehör ist.

Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern, Kunden und unserem engagierten Team haben wir es geschafft, unseren Erfolg Jahr für Jahr kontinuierlich zu steigern. Wir unterstützen Gründer mit der Küchenplanung, entwickeln eigene Programme für unsere interne Datenverwaltung und planen große Marketingkampagnen – und das alles In-House.

"Was sind die neusten Gastronomietrends?"
"Welche Innovationen gibt es?"
"Wie können wir die Arbeit des Gastronomen erleichtern?"

Mit all diesen Fragen sind wir weltweit auf der Suche nach den neusten und besten Produkten für die Branche.

Produkte, Services, Leistungen

Revolution in der Küche? Mit uns kein Problem!
Über 50.000 Produkte für jede Branche und jeden Bedarf. Sowohl der deutsche, als auch der internationale Markt bekommen hier alles geboten, was das Gastronomenherz höherschlagen lässt. Wir bieten alles von der Dessertgabel, über Geschirr, Spülmaschinen und Gastromöbel bis hin zu Hightech-Kombidämpfern mit Android-Bedienfeld!

Ganz bequem in unserem Onlineshop oder in einem unserer europaweiten Showrooms.

Außerdem ermöglichen wir unseren Kunden eine Beratung zu maßgeschneiderten Gastronomielösungen und einen technischer vor Ort Service, da uns die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden am Herzen liegen.

Perspektiven für die Zukunft

Mit unserem Netzwerk und direkten Kontakten zu Herstellern aus Deutschland, Italien und Übersee können wir unsere Produkte mit Tiefstpreisgarantie anbieten. Gemeinsam mit den Partnern, Kunden und dem starken Team aus knapp 500 Mitarbeitenden erzielt GGM Gastro jährlich neue Erfolge. Gründer werden leidenschaftlich bei der Küchenplanung unterstützt, eigene Programme für die interne Datenverwaltung werden entwickelt und große Marketingkampagnen geplant - und das alles inhouse! Wir arbeiten kontinuierlich daran, das Angebot und den Service zu optimieren und immer mehr Gastronomen zu erreichen. An aktuell 20 internationalen Standorten ist GGM Gastro für unsere Kunden persönlich zu erreichen und steht ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

Hier gehts zu unserem GGM Blog für Gastronomen.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 191 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • RabatteRabatte
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • EssenszulageEssenszulage
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was GGM Gastro International GmbH über Benefits sagt

  • Eine strukturierte Einarbeitung
  • Firmeneigene Kantine mit frischem, preiswerten Mittagessen
  • Führerschein zu vergünstigten Konditionen
  • EGYM Wellpass für über 13.500 Sport- und Wellness Studios
  • Jubiläumsprämien und Gesundheitsbonus
  • Weihnachtsgeld
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Sprachkurse
  • Teambuilding Events, Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Kostenlose Kaffee Stationen, Getränke und frisches Obst
  • Mitarbeiterangebote und -Rabatte über Corporate Benefits
  • Betrieblicher Invaliditätsschutz
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss für eine Arbeitsplatzbrille

Benefits für Auszubildende

  • Auslandsaufenthalte
  • Jährliche Azubi-Days
  • Kostenbeteiligung für Abschlussklassenfahrten
  • Azubi-Paten
  • Kostenübernahme von Prüfungsvorbereitungskursen
  • Sehr gute Übernahmechancen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ein Team, eine Richtung.
GGM Gastro International GmbH ist mehr als ein internationales Unternehmen mit spannenden Karrieremöglichkeiten. Wir bieten ein vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem Menschen unterschiedlichster Nationalitäten zusammenkommen und ihre weitreichenden Fähigkeiten und Talente einbringen.

Als Familienunternehmen bemühen wir uns auch bei wachsender Anzahl von Mitarbeitenden um jeden Einzelnen! Wir bieten unseren Kolleg:innen individuelle Lösungen an und sind sehr flexibel in der Arbeitsgestaltung. Hier begegnet man sich auf Augenhöhe! Mitarbeitende werden wertgeschätzt und dies zeigen wir durch gelegentliche Auslandsaufenthalte, Team Dinner, interne Events und vieles weiteres. Wir arbeiten mit moderner Technik und treiben die Digitalisierung stark voran.

Unsere Kompetenz als Arbeitgeber wird durch eine Reihe von Auszeichnungen belegt, die wir in den vergangenen Jahren erhalten haben. Diese Auszeichnungen spiegeln unsere Bemühungen wider, unseren Mitarbeitenden eine positive und aussichtsreiche Arbeitsumgebung zu bieten.

Wir sind ein moderner Arbeitgeber und stellen gerne auch Quereinsteigende ein!

Deine Ausbildung, unsere Zukunft.
Gemeinsam mit uns hast du die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten! Wir bieten dir eine aufregende und vielseitige Ausbildung, die dich weit weg von der starren Alltagsroutine führt. Unser Ziel ist es, dich optimal auf deine berufliche Laufbahn in einer immer stärker vernetzten Welt mit wachsenden Anforderungen vorzubereiten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wer, wenn nicht du!
Wir bieten spannende Ausbildungs- und Jobchancen in den verschiedensten Berufsfeldern an. z.B.:

  • Verkauf, E-Commerce, Webshop, Marketing, Development
  • HR, Buchhaltung, Einkauf,
  • Ausstellung, Lager
  • Facility Management, Technik, Mechanik, Qualitätsmanagement, Supply Chain
  • IT

Gesuchte Qualifikationen

Du willst Teil des Teams werden? Hier geht es zu unseren offenen Stellen!

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GGM Gastro International GmbH.

  • Sebastian Schubert
    Recruiting
    bewerbung@ggmgastro.com
    +49 2553 7220 290

  • Bewirb dich gerne direkt über die Stellenanzeige auf unserer Jobseite.
    Bei Fragen oder Informationen stehen wir dir von Montag bis Freitag zwischen 8-12 und 14-16 Uhr, unter +49 2553 7220 290 und unter bewerbung@ggmgastro.com gerne zur Verfügung.

    1. Nach Erhalt der Bewerbung, wird diese vom Recruiting-Team geprüft und an die zuständige Abteilung weitergeleitet.
    2. Diese sehen sich die Dokumente nochmals an und geben Rückmeldung, wie mit der bewerbenden Person weiter verfahren werden soll.
    3. Durch das Recruiting-Team wird im nächsten Schritt der Schriftverkehr aufgenommen und Termine werden vereinbart.
    4. Entschieden wird von der zuständigen Person der Abteilung und das HR-Team übernimmt die Vertragsunterzeichnung.

Berufsbilder

Standorte

Mit unserem Hauptsitz in Ochtrup beschäftigen wir heute über 500 Mitarbeitende. Weltweit zählen wir mittlerweile über 1200 Mitarbeitende. Weitere Bürostandorte befinden sich in Istanbul und China.

Unsere übrigen Standorte dienen als Showrooms und präsentieren unser Produktsortiment auf großzügigen Ausstellungsflächen. Dort haben Kunden die Möglichkeit, unsere Produkte aus nächster Nähe kennenzulernen und sich von unseren erfahrenen Verkaufsexperten persönlich beraten zu lassen.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Was ich persönlich echt gut finde, ist, wie willkommen man sich hier fühlt und wie schnell man sich mit seinem Team anfreundet. Vor allem, da es meine erste Ausbildung ist. Ich muss sagen, ich bin echt froh, dass ich hier gelandet bin. Ich könnte nicht zufriedener sein.
Besonders positiv finde ich das Arbeitsklima und die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen über alle Abteilungen und Hierachieebenen hinweg. Es macht unglaublich viel Spaß hier zu arbeiten. Ich komme jeden Tag mit einem Lächeln ins Office.
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Es geht hier nicht nur um Arbeit per se, sondern auch der Arbeitnehmer selbst wird wertgeschätzt. Man hat das Gefühl, dass sich dieses Unternehmen um alles bemüht, was die Zufriedenheit der Arbeitnehmer sicherstellt.
Das man hier schnell Anschluss findet und niemand alleine sein muss. Somit wird man schnell in den Arbeitsalltag perfekt integriert. Hier hat unsere HR-Abteliung in den letzen Jahren sehr gute Arbeit geleistet
Kollegiales und hilfsbereites Team
Angenehmes Arbeitsklima
Pünktliche Gehaltszahlung
Sicherer Arbeitsplatz
Gute Einarbeitung
Freundliche Vorgesetzte
Offene und respektvolle Kommunikation
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Verbesserungspotenzial sehe ich insbesondere beim Onboarding, der internen Kommunikation und der Transparenz von Zuständigkeiten. Die Einarbeitung empfand ich als wenig strukturiert, sodass viele Informationen eigenständig beschafft werden mussten. Auch die Möglichkeiten für mobiles Arbeiten erschienen mir vergleichsweise begrenzt.
Laufweg zum Büro, starre Arbeitszeiten, Lautstärke im Büro, der strenge Umgangston, die Kommunikation, unklare Arbeitsanweisungen
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Es gibt immer Verbesserungspotenzial, aber an der Optimierung sämtlicher Prozesse wird bereits gearbeitet.
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Der Umgang mit dem Personal, die Hierarchie und die Tatsache, dass Versprechen nicht eingehalten werden.“
Ich wünsche mir mehr Anerkennung und Wertschätzung für den täglichen Einsatz der Mitarbeitenden.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung werden vor allem in der Kommunikation, Prozess, Klarheit und der weiteren Entwicklung von Karriere- und Feedback Möglichkeiten sinnvoll.
Ich habe zur Verbesserung der Abläufe beigetragen und ich muss sagen der Betrieb ist sehr Lösungsfreundlich und setzt gute Ideen sehr schnell um.
Ich würde mir wünschen, dass Homeoffice dort, wo es möglich ist, flexibler angeboten wird. Außerdem könnte die IT-Sicherheit verbessert werden
Mehr Organisation und mehr Empathie und Respekt der Führungskräfte gegenüber ihren Mitarbeitern.
Höhere Effizienz
Erfolgreiche Abläufe
klar strukturierte Prozesse
Schnelleres Onboarding:
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von GGM Gastro International ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).


Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung wird aktiv eingebunden und geschätzt: Es herrscht ein sehr gutes Miteinander zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitern, wodurch ein angenehmes und produktives Arbeitsklima entsteht.
5
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It's always enjoyable working with older colleagues for their advice and guidance.
5
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Der Umgang ist immer freundlich und konstitutiv.
5
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Respektvoller und freundlicher Umgang.
5
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Immer respektvoll und auf Augenhöhe
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GGM Gastro International ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).


Das Gehalt ist regelmäßig, aber unter dem Durchschnitt. Es wäre sinnvoll, die Gehälter häufiger zu überprüfen und die Mitarbeitenden finanziell stärker zu motivieren. Es gibt einen Gesundheitsbonus sowie einen Weihnachtsbonus.
3
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Könnte besser sein, besonders bei den Aufgaben die man nachher übernehmen soll
2
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Das Gehalt ist akzeptabel für den Anfang, aber nicht für ein normales Leben.
3
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Bezahlung okay, jedoch fehlte Transparenz bei der Gehaltsstruktur
2
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Gehalt ist nicht so schlecht. Man kann von leben
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 45 Bewertungen).


Hier wird ebenfalls viel passieren in diesem Jahr, wie mir von HR mitgeteilt wurde und da freue ich mich schon sehr drauf. Allgemein passieren gerade viele gute Veränderungen dank HR und ich bin schon gespannt, was uns noch alles Schönes diesbezüglich erwartet.
5
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Man wird hier auch natürlich weitergebildet wenn das der Arbeitnehmer auch will und annimmt und es gibt auch sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten in dieser Firma.
5
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Durch entsprechenden Einsatz kann man sich hier wirklich hocharbeiten, jeder bekommt die Chance sich eine Karriere aufzubauen.
5
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Jederzeit auf Anfrage möglich. Weiterbildungen werden grundsätzlich unterstützt und machen einen sehr positiven Eindruck.
5
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Das Unternehmen unterstützt die berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GGM Gastro International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet GGM Gastro International besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GGM Gastro International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 173 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 189 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GGM Gastro International als eher modern.

Awards

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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
GGM Gastro International
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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