Viel gewollt und wenig gekonnt
Verbesserungsvorschläge
Schuster bleib bei deinen Leisten. Hört auf immer mehr zu wollen. Kümmert euch um die ursprüngliche Idee, helft Menschen! Gewinn erwirtschaften zu wollen ist gut, muss aber organisiert sein. Schult die IT. Ganz wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Kommentare von allen Seiten. Hat jemand eine Hautfarbe, die nicht weiß ist, wird darüber gesprochen. Völlig unzeitgemäß. Liegt aber eher an den älteren Angestellten. Und an der Lage des Unternehmens.
Work-Life-Balance
Halbmoderne Gleitzeit. Im Büro geht’s gut. In den pädagogischen Berufen sieht man den stetigen Wechsel der Angestellten.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert und gewünscht. Wundervolle Person, die für Weiterbildungen zuständig ist. Bitte bitte. Sucht Leute wie sie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stets bemüht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder redet über jeden. Aber das weiß auch jeder. So gibt es eine Grüppchenbildung, in die man nicht hineinkommt (was auch nicht schlimm ist).
Vorgesetztenverhalten
Stets bemüht… mehr nicht.
Arbeitsbedingungen
Ich bin dankbar gewesen im Büro zu arbeiten und nicht an der Front.
Kommunikation
Findet nicht auf Augenhöhe statt. Die Geschäftsführung weiß was sie macht und gibt einem das Gefühl gesehen zu werden. Direkte Vorgesetzte sollten sich diesbezüglich schulen.
Gleichberechtigung
In manchen Bereichen sieht man das Leben lockerer. Das sehen die anderen Etagen und es geht wieder los mit dem Gerede. Jeder ist seines Glückes Schmied.
Interessante Aufgaben
Keine. Es wurde alles dafür getan, dass die Aufgaben die ich hatte bis ins Detail kontrolliert und unnormal kritisiert wurden. Die alten Häsinnen (möchten) wissen und sagen wo es langgehen soll.