5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zahlt pünktlich bzw manchmal überpünklich
Permanent Streit unter den Kollegen
Jeder hetzt über jeden
Von Geschäftsleitung nur wage bis keine Aussagen
Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit werden belohnt. Ein gegenseitiges geben und nehmen halt.
Kann wie in meinem Fall ein langfrister Arbeitgeber werden...
Umgang mit Krankschreibungen: Diese sind nicht gern gesehen, dass bekommt man dann auch zu spüren.
Mehr Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsführung
- Erneuerung von Arbeitsmaterialen nach einer gewissen Zeit in Benutzung, automatisch durch den Verantwortlichen.
sehr entspannt, wenn man weis was zu tun ist.
Es ist wie immer. Trifft man ehemalige Kollegen, so wird leider meistens kein gutes Haar an GGS gelassen. Ich habe aber auch Leute in meinem Freundeskreis die auch gern wieder kommen würden.
In der Planung der Dienste wird meist versucht, auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen. Dass man dabei nicht jedem Kollegen gerecht werden kann ist ganz normal.
Weiterbildungsnahmen gibt es leider nicht.
Hier ist es wie überall, es gibt sogenannte Tratschen, die wegen jedem Pups zur Geschäftsführung laufen müssen und dann die liebenswerten Kollegen, die über die Jahre zu Freunden werden können .
werden hier sehr geschätzt...
Dass ist sicherlich auf Ihre Lebenserfahrung zurückzuführen.
bestimmt aber fair. Mit der Zeit lernt man die Eigenschaften eines Jeden kennen und zu schätzen
in den Objekten wo man eingesetzt ist, wird meistens wert auf gute Arbeitsbedingungen gelegt.
Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern ist ausbaufähig
Gehalt wird überpünktlich gezahlt. Es wird eine VWL Zulage geboten.
Für eine Brance, wo eine Zeit lang wenig Frauen gearbeit haben ist es hier eine gute Mischung von Mann und Frau.
Es wird gewissenhaft geschaut, wo ich als Mitarbeiter eingesetzt werden kann um bestmögliche Leistung bringen zu können.
Zahlung nach Tarifvertrag (nicht nur als Versprechen)
nichts
keine wertschätzung
fürsorge beachten