7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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GHC Gerling, Holz & Co.Handels GmbH - Dormagen Bewertungen
GHC
Gerling,
Holz
&
Co.Handels
GmbH
-
Dormagen
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Schlimmer geht's nimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GHC Gerling, Holz & Co.Handels GmbH in Dormagen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Es ist manchen gar nicht mehr zu helfen
Arbeitsatmosphäre
Keine gute Atmosphäre im Betrieb
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind zwar ok, mehr aber gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird eine Unmenge an Papier verschwendet, sie wissen nicht einmal, wie das Wort Umwelt geschrieben wird.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt in der Halle ist einigermaßen ok, zwischen Mitarbeitern und Niederlassungsleitung unter dem Niveau
Vorgesetztenverhalten
Solche Vorgesetzten wünscht man selbst einem Feind nicht
Kommunikation
Kommunikation ist ein Fremdwort
Interessante Aufgaben
Es gibt keine interessanten Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Aneta KrukPersonalleiterin
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die offenen Worte.
Ihre wiederholte, sehr kritische Bewertung lässt erkennen, dass Sie offenbar bereits länger im Team sind und Ihre Rückmeldung stark von persönlicher Frustration geprägt ist. Gleichwohl nehmen wir Ihre Einschätzung ernst. Sie gibt uns die Möglichkeit, Prozesse, Führungsverhalten und Rahmenbedingungen zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.
Besonders die angesprochenen Punkte zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation sowie zum Vorgesetztenverhalten sind für uns von hoher Bedeutung. Ein respektvoller Umgang, transparente Kommunikation und ein konstruktives Miteinander sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wie Ihnen bekannt ist, wurde das Thema bereits intern aufgegriffen: In Ihrer Niederlassung wurden zwischenzeitlich strukturelle Veränderungen vorgenommen, um eine weitere positive Entwicklung zu fördern.
Auch Ihre Hinweise zum Umweltbewusstsein und zur Arbeitsorganisation nehmen wir auf. Nachhaltigkeit und effiziente Prozesse sind Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten. In diesem Zusammenhang werden immer mehr Abläufe digitalisiert. Sinnvolle und konkrete Verbesserungsvorschläge sind ausdrücklich willkommen und werden – sofern umsetzbar – wie Ihnen bekannt auch entsprechend honoriert. Bringen Sie sich gern mit Ihren konkreten Ideen aktiv ein um an Verbesserungen mitzuwirken!
Da pauschale Kritikpunkte für uns schwer greifbar sind, laden wir Sie ausdrücklich zu einem Austausch ein. Ein solcher Austausch kann beispielsweise über den Betriebsrat oder im Rahmen der jährlichen Betriebsversammlungen stattfinden.
Wir bedauern, dass Sie Ihre Tätigkeit in Ihrem Team so negativ wahrnehmen. Zugleich erwarten wir Ihre konstruktive Mitwirkung an Verbesserungen und stehen für einen offenen Dialog zur Verfügung.
Herzliche Grüße!
Mehrfachbewertung
Arbeit hier macht kein Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GHC Gerling, Holz & Co.Handels GmbH in Dormagen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ungesund
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste
Kommunikation
Kaum
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Aneta KrukPersonalleiterin
Vielen Dank für Ihre Stern-Vergabe.
Leider fehlt uns ein detailliertes Feedback und Ihre Bewertung enthält keine zusätzlichen Informationen, die uns helfen könnten, spezifische Verbesserungen vorzunehmen.
Ein Arbeitgeber mit kurzen Kommunikationswegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GHC Gerling, Holz & Co.Handels GmbH in Dormagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Dienstwege. Persönliche Dinge werden berücksichtigt. Man ist nicht nur eine Personalnummer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewisse Ideen oder Änderungen bedürfen ab und zu etwas mehr Geduld als in anderen Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Dynamischere/flexiblere Arbeitszeitmodelle implementieren um den jeweiligen persönlichen Umständen der MA entgegen zu kommen. (Elternzeit/Arbeitszeit für Eltern, Flexiblere Modelle für MA über 63.)
Arbeitsatmosphäre
Gut - befriedigend. Hängt vom persönlichen Empfinden ab.
Image
Bei Kunden gutes bis sehr gutes Image. Mitarbeiter bewerten es in Abhängigkeit der Funktion unterschiedlich. Daher nur 3 Sterne. Von mir persönlich 4 Sterne.
Work-Life-Balance
Es wird wenn möglich immer versucht, persönliche Wünsche bei der Urlaubsplanung zu berücksichtigen. Familiäre Dinge haben eine hohe Priorität.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Förderprogramme für Nachwuchskräfte. Schulungsangebote zur Weiterbildung/Fortbildung erfolgen proaktiv.
Gehalt/Benefits
Faire Gehälter und Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unter Berücksichtigung unserer Produkte ist der Umweltschutz ein absolutes "Muss".
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung und Unternehmenszugehörigkeit gut - befriedigend.
Umgang mit älteren Kollegen
Seit 20 Jahren im Unternehmen (wie einige andere Kollegen/-innen auch) und erhalte noch immer die von mir gewünschte Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Bewertung hängt stark von der Erwartungshaltung des/der jeweiligen MA ab.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es Verbesserungspotential, aber alle zur Verfügung stehenden Mittel ermöglichen ein "Zeitgemäßes" arbeiten.
Kommunikation
MA werden über wichtige Themen persönlich oder schriftlich (Aushang) informiert. Persönliches Gespräch mit Vorgesetzten zeitnah immer möglich.
Gleichberechtigung
Chancen gibt es für alle MA die sie suchen. Egal welches Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Je nach Funktion (speziell im Vertrieb) kann man sich sehr gut mit eigenen Ideen einbringen. Wer offen ist für neue Herausforderungen wird unterstützt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Aneta KrukPersonalleiterin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns, dass Sie nach 20 Jahren Betriebszugehörigkeit weiterhin mit Ihrer Arbeitsplatzsituation und den Bedingungen bei uns zufrieden sind.
Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander und fördern den Austausch sowie die Unterstützung unter den Kollegen:innen. Es ist schön zu sehen, dass Sie sich in diesem Umfeld nach wie vor wohl und geschätzt fühlen. Die Erfahrung und Expertise von älteren Kollegen:innen ist für uns sehr wertvoll. Daher erachten wir ebenfalls für wichtig die individuellen Bedürfnisse und Prioritäten zu berücksichtigen.
Vielen Dank auch für Ihre Verbesserungsvorschläge. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir werden auch weiterhin sicherstellen, dass unsere Arbeitszeitmodelle flexibel genug sind, um den unterschiedlichen familiären Verpflichtungen gerecht zu werden.
Ihr Engagement zeigt auch Ihr Interesse am Wohlergehen unserer Kollegen:innen. Vielen Dank dafür!
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße
Aneta Kruk
Bereichsleitung / schlechte Personalführung. Daher größer Personalwechsel
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei GHC Gerling, Holz & Co.Handels GmbH in Dormagen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Personalführungsseminar
Wortwahl an Arbeitnehmer überdenken
Privates privat sein lassen n
Arbeitsbedingungen
Veraltete Arbeitsmittel
Schlechtes Luftklima
Kommunikation
Alle sehr gestresst. Private Gespräche waren wichtiger, als Kundenanrufe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was bitteschön ist ein Kodex?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GHC Gerling, Holz & Co.Handels GmbH in Dormagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beleidigungen, Wutausbrüche gegenüber Mitarbeitern. Verunsicherte Angestellte, die eigentlich lieber heute wie morgen eine neue Stelle annehmen würden
Verbesserungsvorschläge
Wenn man einen Firmenkodex hat, sollte man sich auch daran halten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GHC Gerling, Holz & Co.Handels GmbH in Biebesheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein gutes und gesunder Mittelständler
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GHC Gerling, Holz & Co.Handels GmbH in Dormagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GHC Gerling, Holz & Co.Handels - Dormagen durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden GHC Gerling, Holz & Co.Handels - Dormagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GHC Gerling, Holz & Co.Handels - Dormagen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.