Change in die falsche Richtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, langjährige Tradition und tolle Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitern werden teils falsche und folgeschwere Fehlinformationen mitgeteilt. Hier zählt leider nicht mehr der Mensch sondern die Zahlen.
Verbesserungsvorschläge
Über die Führung nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Leider seit 3 Jahren immer mehr gen negativ.
Image
Nach Außen soll alles perfekt wirken, intern leider durch unverständliche Entscheidungen sehr gestört.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ja, genug Urlaub ja, aber dank Geschäftshandy 24/7.
Karriere/Weiterbildung
Hier erhält man die Möglichkeiten weiter zu kommen -meist geht es dann aber zu einem neuen Arbeitgeber der das angeeignete Wissen und die Motivation zu schätzen weiß.
Gehalt/Benefits
Leider wird gern nach dem Nasenprinzip bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Auf gleicher Ebene gut, von oben wird leider gerne polarisiert.
Vorgesetztenverhalten
Leider kaum mehr ehrlich und mit Standing.
Arbeitsbedingungen
Teilweise wissen wir Angestellten nicht mehr was wir eigentlich tun dürfen und was von uns verlangt wird.
Kommunikation
Nach Außen wird alles immer positiv dargestellt, aber intern hakt es gewaltig. Theorie und Praxis weichen stark voneinander ab.
Gleichberechtigung
Neue Mitarbeiter erhalten bessere Konditionen, langjährige Mitarbeiter sollten betteln und erhalten doch kein Gehör.
Interessante Aufgaben
Durch den Veränderungsprozess natürlich sehr interessant, bis man entgegen der ersten Erwartung seitens der GL doch das von oben umsetzen muss. Egal wieviel Sinn dahinter steckt.