Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gleitzeit
Kann nur davon abraten! Extrem starke Fluktuation...
Ehrlichkeit, mehr Menschlichkeit gegenüber Mitarbeitern aller Ebenen und ganz wichtig sich an Abmachungen und Versprechen halten!
Nach außen hin im Aufschwung und Markenaufbau. Nach innen leider ein Drama! Entziehen den Mitarbeitern jegliche Motivation, keine Absprachen und plumpe Entscheidungen. Keinerlei Dankbarkeit und jede Menge Tadel. Die Besten Mitarbeiter werden verkrault...
Einzig Positives ist die Gleitzeit
Schulungen werden geboten. Teilweise leider auch sinnlos
Sehr große Gehaltsunterschiede
Gibt leider nur sehr wenige ehrliche Kollegen
Geht gar nicht! Vorgesetzte die ihre Posten leider nicht verdient haben. Nicht umsonst rasselt es Kündigungen
EDV eine Katastrophe, ebenso die Räumlichkeiten
Kommunikation nicht vorhanden. Leere Versprechungen...
Führungsebene wird gepudert und die "untere Schicht" gedrückt
Aufgaben ok, wenn man sie sich entsprechend abwechslungsreich gestaltet
GHM ist ein junger Zusammenschluss aus gut etablierten Herstellungsbetrieben. Die Integration, Einführung neuer Standards und Nutzung von Synergieeffekten ist eine interessante Herausforderung. Mitarbeiter werden als Person und auch mit ihren Ideen und Beiträgen geschätzt und gefördert.
Die Kehrseite der Medaillie eines jungen Unternehmen ist, dass eben noch nicht die ganze Infrastruktur reibungsfrei läuft. Die Einführung eines neuen ERP, die Verbesserung der IT ist in vollem Gange und stellt oft eine ernsthafte Herausforderung an die Mitarbeiter. Wir sehen aber mit Zuversicht in die Zukunft und werden mit Energie und Pioniergeist diese Phase meistern.
Das gemeinsam erarbeitete Programm zur Verbesserung und Weiterentwicklung der Firma ist umfassend und gut aufgestellt. Nun gilt es, dieses konsequent umzusetzen.
GHM ist mitten in einem Imagewandel zu einer komplett neuen Ausrichtung, die von den Mitarbeitern mit Begeisterung getragen wird.
guter Teamgeist, verschiedene Meinungen sind willkommen und werden gerne diskutiert