Gehalt und Führungsebenen mangelhaft. Zusammenarbeit mit den direkten Kollegen war super.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima innerhalb der Abteilungen (direkte Kollegen)
Verbesserungsvorschläge
Einige Positionen in den Führungsebenen sollten dringend überdacht werden.
Arbeitsatmosphäre
lockere und gelassene Athmosphäre
Work-Life-Balance
zu den Stoßzeiten kann es auch schon mal vorkommen, dass man 13h am Tag arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer gesagt, wer sich weiterbilden möchte soll sich melden und am Ende darf man dann trotzdem nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt vergleichsweise gering. Große Gehaltsunterschiede zwischen den verschiedenen Accell-Standorten Schweinfurt/Waldsassen.
Kollegenzusammenhalt
auf die direkten Kollegen ist immer verlass.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte treffen teilweise sehr fragwürdige Entscheidungen - vor allem im Bezug auf das Mitarbeiter Management (Kollegen werden aus Sicht der Abteilungs-Mitarbeiter teilweise grundlos entlassen)
Arbeitsbedingungen
Sehr gutes Equipment um seinem Job nachzukommen. Büros in Ordnung.
Kommunikation
Sehr undurchsichtige Kommunikation seit "Übernahme" der Accell. Es werden zwar Informationsveranstaltungen gehalten, diese sind meist aber sehr zahlenbasiert. Mitarbeiterrelevante Informationen kommen nur über Umwege beim Ziel an.