1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
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Job application at OIP Sensor Systems in Oudenaarde with Indian concurrent candidate at same time
Bewerber/inHat sich 2017 in Leven als Nicht klar beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Antworten wie die Bewerbung vorangeht
Bewerbungsfragen
- The Recruiter will not allow your car to drive to the customer. Peter Paternoster will take you in his car to get there almost on time. Another candidate from India will be invited at the same time.
- The recruiter will edit your profile, so that the recruiter has another document as you usualy provide to them. Instead of presenting the company's need, the recruiter solely listen to the discussion. The Robrecht Paternoster has no idea on how to build up a match because he did not analyse the CV, it was just discovered that he was in the Human Resource Department of ALCATEL, a company where I was last working two decades ago (back then my CV moved from Antwerp to the subsidiary in Charleroi)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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