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Giant 
Leap 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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Absolut nicht zu empfehlen!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Little Giants in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Spart am Gehalt, stellt zu wenig Personal ein.
Kontakt zum Träger aufzunehmen ist als Mitarbeiter praktisch nicht möglich. Jeder Kontaktversuch scheitert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt, Ehrlichkeit und Transparenz den Mitarbeitern entgegen zu bringen, wäre ein guter Anfang. Die Wertschätzung fehlt leider komplett. Außerdem sollte der Träger den Fokus vom Geld sparen auf qualitative Arbeit und entsprechende Rahmenbedingungen legen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war sehr durchwachsen.

Kommunikation

Auf gute Kommunikation wurde wert gelegt. Leider waren die Infos oft unterschiedlich je nach dem mit wem man sprach.

Kollegenzusammenhalt

Es gab Grüppchen unter den Kollegen die gerne gegeneinander agierten, vorne herum aber freundlich taten.

Unter den direkten Kollegen war der Zusammenhalt sehr gut und mit ihnen hat die Arbeit viel Spaß gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Sehr falsches Verhalten. Erst bewertet sie die eigene Arbeit sehr gut. Bei meiner Kündigung war sie aber sehr sauer darüber und stellte ein sehr schlechtes Zeugnis aus. Bei Konfrontation lenkte sie sofort ein, änderte trotzdem nichts.

Interessante Aufgaben

Erzieher mussten Hausmeister- Hauswirtschafts- und Putzarbeiten mit übernehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit Kollegen, kam es sehr auf die persönliche Meinung an. Selbst bei Bewerbungsgesprächen wurde den Bewerbern schon gesagt, bei wem sie "vorsichtig" sein sollen. Es stellte sich heraus, dass leider die Leitung und stellvertretende Leitung die waren, bei denen man vorsichtig sein musste.

Gehalt/Sozialleistungen

Berufserfahrung wurde nicht anerkannt-Einsteigergehalt

Image

Hohe Fluktuation durch intrigantes / falsches Verhalten von Leitungskräften - dadurch verständlicherweise auch viele unzufriedene Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen ok. Weiterbildungen wurden nicht finanziert.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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