Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Giapizza die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr monoton! Man steht den ganzen Tag in einer dreckigen, lauten Halle am Fließband.
Wochenenden und Feiertage Frei, Arbeit in wöchentlich wechselnden Schichten zwischen 6:00 - 23:30 Uhr
An der Kommunikation kann gearbeitet werden
Es gibt viel zu tun, aber in einer angenehmen Atmosphäre mit einem tollen Team.
Es gibt immer viel zu tun, da das Unternehmen gut läuft. Extra-Arbeit wird aber auch anerkannt und ausgeglichen.
Man is nur am Knüppeln! Überstunden und danach is man so k.o. das man von der Freizeit nix hat!!