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GIATA 
GmbH 
- 
Gesellschaft 
zur 
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Vermarktung 
interaktiver 
Tourismusanwendungen 
GmbH
Bewertung

Berlin

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Wer Bürokratie und viele Regeln mag, ist hier richtig

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Urlaub, und viele Andere Dinge die ich anscheinend hier nicht posten kann, weil es den lieben Leuten von Giata nicht gefällt (sie fühlen sich wohl ertappt?) und sie dann "die Textpassagen als unwahre Tatsachenbehauptung/Schmähkritik/oder personenbezogene Information beanstanden" (Zitat aus der Kununu Support-Mail).
Es wird offensichtlich sehr viel Arbeit rein investiert, dass schlechte Bewertungen hier verschwinden. Verdächtig ;)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Urlaubstage, bessere Gehälter. Flachere Hierarchien.

Gehalt/Sozialleistungen

Niedrige Gehälter

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

danke, dass Sie sich noch einmal die Zeit genommen haben, um Ihre Bewertung zu aktualisieren. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir möchten natürlich, dass jeder einzelne sich rundum bei uns wohlfühlt. Wir bedauern noch immer sehr, dass wir Sie als Arbeitgeber nicht gänzlich von uns überzeugen konnten. Wir sind stets bemüht uns zu verbessern, weshalb uns Ihre Meinung besonders wichtig ist. Dennoch gibt es hier auf kununu, wie auch auf allen anderen Bewertungsplattformen, gewisse Regeln, die einzuhalten sind, um eine gültige Bewertung abgeben zu können. So dürfen Bewertungen laut den acht kununu Regeln beispielsweise keine verleumderischen oder beleidigenden Aussagen vorweisen und keine Rückschlüsse auf Einzelpersonen gestatten. Diese Regeln bestehen zum Schutz der Unternehmen und ihrer Arbeitnehmer, weshalb das Prüfen und Melden von schadhaften Inhalten ein übliches Vorgehen auf dieser Plattform ist. Für uns geht es dabei nicht darum, möglichst alle negativen Bewertungen zu entfernen – ganz im Gegenteil; wir sind stets offen für konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge, denn nur dadurch können wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute!

Ihr HR-Team der GIATA GmbH

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