Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- sehr gute Lage in Kreuzberg
- Gleitzeit & Zeiterfassungssystem
- Travel Industry Card bekommt man bezahlt
- frisches Obst wird kostenfrei angeboten
- Chancen zur Weiterentwicklung sind gegeben (bezahlte Weiterbildung etc.)
- mit der Bezahlung war ich persönlich nicht zufrieden
- Nur gesetzlicher Mindesturlaub (20 Urlaubstage)
- die Aushändigung des Arbeitszeugnisses war in Sachen Schnelligkeit leider nicht zufriedenstellend
- viel zu viele Regeln
- Arbeitsprozesse dauern viel zu lange
Bessere Bezahlung und mehr als 20 Urlaubstage wie bei anderen Unternehmen sind hier zum Beispiel zu empfehlen!
P.S.: Ich muss hier regelmäßig meine Bewertung umformulieren, weil GIATA stets bemüht ist schlechte Bewertungen zu zensieren. Vielleicht sollte man sich bei GIATA eher darauf fokussieren ein attraktiver Arbeitgeber zu sein als es nur im Internet vorzutäuschen.
Vorbildlicher Kollegenzusammenhalt - es ist aber schwer jemanden zu finden, der mit seiner Arbeit bei GIATA komplett zufrieden ist. Man hört sehr viele unzufriedene Stimmen.
Digitale Fließbandarbeit
offene Kommunikation, Unterstützung, gute Arbeitsatmosphäre
Hiinn und wieder etwas träge
mehr Entwicklungsmöglichkeiten schaffen
schönes Büro an der Spree
Hybrides Arbeiten mit 3 Tagen im Büro und 2 Tagen mobil
pünktliche Gehaltszahlung. Bezahlung könnte besser sein.
Macbooks, Zuschuss zu Fitness und Deutschlandkarte
vielfältiges Aufgabengebiet. Sehr erfahrene Kollegen von denen man auch viel lernen kann
Das Unternehmen scheint sehr bemüht, seine schlechten Bewertungen auf kununu zu zensieren. Einige Bewertungen auf dieser Seite erscheinen auch nicht echt, da sie sich überhaupt nicht mit meiner Erfahrung bei dem Unternehmen decken.
Abteilungsleiter sollten an ihrer Fassung arbeiten, damit sie diese gegenüber Angestellten nicht mehr verlieren.
Ich habe mich entschieden, hier keine weiteren Verbesserungsvorschläge zu veröffentlichen, da die Firma Bewertungen zensieren lässt, die ihr nicht zusagen. Offensichtlich weiß die Firma schon selbst, was für das Unternehmen am besten ist, wenn es sich keine Bewertungen von anderen anschauen will. An einer Verbesserung besteht anscheinend kein Interesse. sondern nur daran, Hintergrundinformationen zu Verbesserungsmöglichkeiten vor der Öffentlichkeit zu verbergen.
Großraumbüro mit lautem Radio, Kaffee muss bezahlt werden, Stechuhr
zahlte keine Krankentage
Kaffeekasse, keine Benefits, die bei anderen geboten werden. Private Internetnutzung in der Pause ist ein Kündigungsgrund. Insgesamt nicht wettbewerbsfähig.
Zitat Bewerbungsgespräch: "Wie viel brauchst du mindestens, um zu leben?", entrüstetes Erstaunen der Kollegen inklusive
Relativ flexible Arbeitszeiten
Zu wenig Urlaub, und viele Andere Dinge die ich anscheinend hier nicht posten kann, weil es den lieben Leuten von Giata nicht gefällt (sie fühlen sich wohl ertappt?) und sie dann "die Textpassagen als unwahre Tatsachenbehauptung/Schmähkritik/oder personenbezogene Information beanstanden" (Zitat aus der Kununu Support-Mail).
Es wird offensichtlich sehr viel Arbeit rein investiert, dass schlechte Bewertungen hier verschwinden. Verdächtig ;)
Mehr Urlaubstage, bessere Gehälter. Flachere Hierarchien.
Niedrige Gehälter
Weiterbildungskosten werden übernommen, die Arbeitszeiten werden soweit möglich den Wünschen der Mitarbeiter angepasst, gute Arbeitsatmosphäre u. v. a.
Oft sehr niedrige Gehälter, nur Mindesturlaub oder wenige Tage mehr
Gehalt und Urlaub stellen sehr viele Mitarbeiter nicht zufrieden
erstklassiges Geschäftskundenumfeld
keine Kantine im Haus