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GIATA 
GmbH 
- 
Gesellschaft 
zur 
Entwicklung 
und 
Vermarktung 
interaktiver 
Tourismusanwendungen 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

4 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gehalt/Benefits
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Firma im umbruch

2,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GIATA GmbH - Gesellschaft zur Entwicklung und Vermarktung interaktiver Tourismusanwendungen GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch viele Veränderungen ist die Stimmung gespalten, es gibt einige die der alten Zeit nachtrauern aber auch einige die voller tatendrang sind

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier kann sich noch einiges verbessern, man bekommt nicht viel mit davon mit

Arbeitsbedingungen

Technik ist in Ordnung, Räumlichkeiten wurde vor einigen Jahren renoviert, eine Klimaanlage wäre immer Sommer eine echte aufwertung

Gehalt/Benefits

Für leistung und engagement wird auch gut gezhalt, wer sich seit Jahren nicht weiterentwickelt kann verständlicherweise nicht viel erwarten. Urlaub ist deutlich unter durchschnitt

Interessante Aufgaben

Dadurch das die Firma im umbruch ist gibt es viele spannende Aufgaben, man muss aber offen dafür sein


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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spannende Firma im touristischen Markt

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GIATA GmbH - Gesellschaft zur Entwicklung und Vermarktung interaktiver Tourismusanwendungen GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offene Kommunikation, Unterstützung, gute Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hiinn und wieder etwas träge

Verbesserungsvorschläge

mehr Entwicklungsmöglichkeiten schaffen

Arbeitsatmosphäre

schönes Büro an der Spree

Work-Life-Balance

Hybrides Arbeiten mit 3 Tagen im Büro und 2 Tagen mobil

Gehalt/Benefits

pünktliche Gehaltszahlung. Bezahlung könnte besser sein.

Arbeitsbedingungen

Macbooks, Zuschuss zu Fitness und Deutschlandkarte

Interessante Aufgaben

vielfältiges Aufgabengebiet. Sehr erfahrene Kollegen von denen man auch viel lernen kann


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Katastrophe

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei GIATA GmbH - Gesellschaft zur Entwicklung und Vermarktung interaktiver Tourismusanwendungen GmbH in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen scheint sehr bemüht, seine schlechten Bewertungen auf kununu zu zensieren. Einige Bewertungen auf dieser Seite erscheinen auch nicht echt, da sie sich überhaupt nicht mit meiner Erfahrung bei dem Unternehmen decken.

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsleiter sollten an ihrer Fassung arbeiten, damit sie diese gegenüber Angestellten nicht mehr verlieren.
Ich habe mich entschieden, hier keine weiteren Verbesserungsvorschläge zu veröffentlichen, da die Firma Bewertungen zensieren lässt, die ihr nicht zusagen. Offensichtlich weiß die Firma schon selbst, was für das Unternehmen am besten ist, wenn es sich keine Bewertungen von anderen anschauen will. An einer Verbesserung besteht anscheinend kein Interesse. sondern nur daran, Hintergrundinformationen zu Verbesserungsmöglichkeiten vor der Öffentlichkeit zu verbergen.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro mit lautem Radio, Kaffee muss bezahlt werden, Stechuhr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

zahlte keine Krankentage

Arbeitsbedingungen

Kaffeekasse, keine Benefits, die bei anderen geboten werden. Private Internetnutzung in der Pause ist ein Kündigungsgrund. Insgesamt nicht wettbewerbsfähig.

Gehalt/Benefits

Zitat Bewerbungsgespräch: "Wie viel brauchst du mindestens, um zu leben?", entrüstetes Erstaunen der Kollegen inklusive


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Wer Bürokratie und viele Regeln mag, ist hier richtig

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GIATA GmbH - Gesellschaft zur Entwicklung und Vermarktung interaktiver Tourismusanwendungen GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Urlaub, und viele Andere Dinge die ich anscheinend hier nicht posten kann, weil es den lieben Leuten von Giata nicht gefällt (sie fühlen sich wohl ertappt?) und sie dann "die Textpassagen als unwahre Tatsachenbehauptung/Schmähkritik/oder personenbezogene Information beanstanden" (Zitat aus der Kununu Support-Mail).
Es wird offensichtlich sehr viel Arbeit rein investiert, dass schlechte Bewertungen hier verschwinden. Verdächtig ;)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Urlaubstage, bessere Gehälter. Flachere Hierarchien.

Gehalt/Benefits

Niedrige Gehälter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

danke, dass Sie sich noch einmal die Zeit genommen haben, um Ihre Bewertung zu aktualisieren. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir möchten natürlich, dass jeder einzelne sich rundum bei uns wohlfühlt. Wir bedauern noch immer sehr, dass wir Sie als Arbeitgeber nicht gänzlich von uns überzeugen konnten. Wir sind stets bemüht uns zu verbessern, weshalb uns Ihre Meinung besonders wichtig ist. Dennoch gibt es hier auf kununu, wie auch auf allen anderen Bewertungsplattformen, gewisse Regeln, die einzuhalten sind, um eine gültige Bewertung abgeben zu können. So dürfen Bewertungen laut den acht kununu Regeln beispielsweise keine verleumderischen oder beleidigenden Aussagen vorweisen und keine Rückschlüsse auf Einzelpersonen gestatten. Diese Regeln bestehen zum Schutz der Unternehmen und ihrer Arbeitnehmer, weshalb das Prüfen und Melden von schadhaften Inhalten ein übliches Vorgehen auf dieser Plattform ist. Für uns geht es dabei nicht darum, möglichst alle negativen Bewertungen zu entfernen – ganz im Gegenteil; wir sind stets offen für konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge, denn nur dadurch können wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute!

Ihr HR-Team der GIATA GmbH