4 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Durch viele Veränderungen ist die Stimmung gespalten, es gibt einige die der alten Zeit nachtrauern aber auch einige die voller tatendrang sind
Hier kann sich noch einiges verbessern, man bekommt nicht viel mit davon mit
Technik ist in Ordnung, Räumlichkeiten wurde vor einigen Jahren renoviert, eine Klimaanlage wäre immer Sommer eine echte aufwertung
Für leistung und engagement wird auch gut gezhalt, wer sich seit Jahren nicht weiterentwickelt kann verständlicherweise nicht viel erwarten. Urlaub ist deutlich unter durchschnitt
Dadurch das die Firma im umbruch ist gibt es viele spannende Aufgaben, man muss aber offen dafür sein
offene Kommunikation, Unterstützung, gute Arbeitsatmosphäre
Hiinn und wieder etwas träge
mehr Entwicklungsmöglichkeiten schaffen
schönes Büro an der Spree
Hybrides Arbeiten mit 3 Tagen im Büro und 2 Tagen mobil
pünktliche Gehaltszahlung. Bezahlung könnte besser sein.
Macbooks, Zuschuss zu Fitness und Deutschlandkarte
vielfältiges Aufgabengebiet. Sehr erfahrene Kollegen von denen man auch viel lernen kann
Das Unternehmen scheint sehr bemüht, seine schlechten Bewertungen auf kununu zu zensieren. Einige Bewertungen auf dieser Seite erscheinen auch nicht echt, da sie sich überhaupt nicht mit meiner Erfahrung bei dem Unternehmen decken.
Abteilungsleiter sollten an ihrer Fassung arbeiten, damit sie diese gegenüber Angestellten nicht mehr verlieren.
Ich habe mich entschieden, hier keine weiteren Verbesserungsvorschläge zu veröffentlichen, da die Firma Bewertungen zensieren lässt, die ihr nicht zusagen. Offensichtlich weiß die Firma schon selbst, was für das Unternehmen am besten ist, wenn es sich keine Bewertungen von anderen anschauen will. An einer Verbesserung besteht anscheinend kein Interesse. sondern nur daran, Hintergrundinformationen zu Verbesserungsmöglichkeiten vor der Öffentlichkeit zu verbergen.
Großraumbüro mit lautem Radio, Kaffee muss bezahlt werden, Stechuhr
zahlte keine Krankentage
Kaffeekasse, keine Benefits, die bei anderen geboten werden. Private Internetnutzung in der Pause ist ein Kündigungsgrund. Insgesamt nicht wettbewerbsfähig.
Zitat Bewerbungsgespräch: "Wie viel brauchst du mindestens, um zu leben?", entrüstetes Erstaunen der Kollegen inklusive
Relativ flexible Arbeitszeiten
Zu wenig Urlaub, und viele Andere Dinge die ich anscheinend hier nicht posten kann, weil es den lieben Leuten von Giata nicht gefällt (sie fühlen sich wohl ertappt?) und sie dann "die Textpassagen als unwahre Tatsachenbehauptung/Schmähkritik/oder personenbezogene Information beanstanden" (Zitat aus der Kununu Support-Mail).
Es wird offensichtlich sehr viel Arbeit rein investiert, dass schlechte Bewertungen hier verschwinden. Verdächtig ;)
Mehr Urlaubstage, bessere Gehälter. Flachere Hierarchien.
Niedrige Gehälter