Rollenklarheit fehlt trotz fairem Gehalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war fair und marktgerecht für die ausgeschriebene Position.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Erwartungen an die Rolle stimmten nicht mit der Stellenbeschreibung überein. Es wurden Führungsaufgaben erwartet, die nicht Teil der ursprünglichen Jobbeschreibung waren. Wenig Geduld für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Die Stellenbeschreibung sollte die tatsächlichen Erwartungen klar widerspiegeln. Neue Mitarbeiter brauchen eine faire Einarbeitungszeit.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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