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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt war fair und marktgerecht für die ausgeschriebene Position.
-Tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
-Work-Life Balance und flexible Arbeitszeitgestaltung
-Home Office und tolle Arbeitsplatzausstattung
-Chefin hat immer ein offenes Ohr für uns
-Gute Bezahlung
-Mega Team mit toller Chefin
- permanente Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
- gute Bezahlung
- Job und Familie sind dank Home Office und selbstbestimmter Planung wunderbar zu verbinden
- immer für die Mitarbeitenden da
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Erwartungen an die Rolle stimmten nicht mit der Stellenbeschreibung überein. Es wurden Führungsaufgaben erwartet, die nicht Teil der ursprünglichen Jobbeschreibung waren. Wenig Geduld für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Die Stellenbeschreibung sollte die tatsächlichen Erwartungen klar widerspiegeln. Neue Mitarbeiter brauchen eine faire Einarbeitungszeit.
Ich bin rundum sehr zu frieden und kann den Arbeitgeber sehr weiterempfehlen.
Aktuell nichts, bin super zufrieden
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am besten bewertete Faktor von GIB21 ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich finde das Gehalt sehr fair und auch dass zwischen den Kollegen absolute Transparenz und Gleichbehandlung herscht.
Super Gahalt inkl. freiwillige Bonuszahlungen vom Arbeitgeber
Super Gahalt,Bonuszahlungen
Vollzeitgehalt bei einer 30h/Woche, sehr gute Bezahlung, Bonuszahlungen, Home Office Pauschale
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Permanente Möglichkeit sich intern & extern weiterzubilden; super Vorschläge +Unterstützung durch unsere Chefin
Jeder im Team bekommt die Möglichkeit sich Weiterzubilden
Regelmäßig Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GIB21 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet GIB21 gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GIB21 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GIB21 als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
GIB21
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
GIB21
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege





































