Der Arbeitgeber ist unzufriedenstellend. Die Stimmung reicht von Optimismus zu Pessimismus,über Übernahme aller Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist jeden Tag etwas anderes. Es wird nie langweilig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer den Anfang gelesen hat, kann sich den Rest selbst denken.
Verbesserungsvorschläge
Ein Betriebsrat sollte gegründet werden, um unnötige Überstunden zu vermeiden. Zudem empfehle ich der Geschäftsleitung ein psychologisches Training zur Verbesserung des Umgangs mit Arbeitnehmern.
Arbeitsatmosphäre
Hierarchie von oben nach unten herab.
Image
Durch mangelnde Kommunikation beschweren sich immer mehr Kunden. Dazu kommen viele Geräte in den Verleih die defekte haben. Aus diesem Grund müssen viele Leute einige Überstunden in Kauf nehmen oder ihre Planung über den Haufen werfen.
Work-Life-Balance
Arbeit hat Vorrang vor dem Leben.
Karriere/Weiterbildung
Groß angepriesen, nichts von eingehalten.
Gehalt/Benefits
Die 50-Stunden-Woche ist bei festem Gehalt gesetzlich nicht erlaubt; es werden jedoch häufig zusätzliche Überstunden geleistet. Die Arbeitszeit wurde auf 40 Stunden reduziert, was als Gehaltserhöhung bezeichnet wurde, obwohl dies vorher nicht gesetzlich zulässig war. Ansonsten wird tatsächlich über dem tariflichen Durchschnittsgehalt bezahlt. Das Weihnachts- und Urlaubsgeld ist möglicherweise unbeständig, und das Ausmaß wird vermutlich durch Zufall bestimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist alles Bio
Kollegenzusammenhalt
Die Gesellschaft ist ohne die unteren Gesellschaftsschichten nicht tragbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man bedingungslos für den Chef arbeitet und ihm nur die Antworten gibt, die er hören möchte, funktioniert es in gewisser Weise. Allerdings werden auch langjährige Kollegen schlecht behandelt, sobald sie einmal gegen die Regeln verstoßen.
Vorgesetztenverhalten
Entweder tust du alles für mich, oder du bist für mich Ballast.
Arbeitsbedingungen
Alles von Müll bis Hightech ist vorhanden.
Kommunikation
Das Spielen beim Lotto hat höhere Erfolge im Hinblick auf Planung und andere Faktoren.
Gleichberechtigung
Die Beschränkung gilt nur für Personen, die auf dem Schoß des Chefs sitzen.
Interessante Aufgaben
Als Mädchen für alles sieht man alles, aber nur die Meinung zählt, wenn der Arbeitgeber sie hören will. Ansonsten werden andere gefragt.