9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bisher der schlechteste Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Weeze gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Viele Versprechungen am Anfang, jedoch wird nichts eingehalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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FÜR KEIN GELD DER WELT DORT ANFANGEN . Macht einen Großen Bogen um die Firma. Weder arbeiten noch mieten
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Weeze gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
??????
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten
Die Art und Weise wie man mit Menschen umgeht
Die Kommunikation
Arbeitszeiten
Fehlende Materialien
An allen wird gespart
Man darf nicht Nein sagen
Wenn man krank ist , wird man direkt aussortiert
Auch wenn das Gehalt angemessen ist
Die Art und Weise macht alles Kaputt
würde ich keinen Empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
SEHR SCHLECHT
Image
Selbst der eine Stern ist noch zu viel
Work-Life-Balance
?
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Einweisungen in den Maschinenpark
Oder Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Naja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
?
Kollegenzusammenhalt
Fallen einen meist in den Rücken, um beim Chef toll dazu stehen
Vorgesetztenverhalten
Kindisch
Armselig
Arrogant
Reden über jeden und alles schlecht wenn man den Raum verlässt
Arbeitsbedingungen
Mhhh
Kommunikation
?
Gleichberechtigung
Zero
Interessante Aufgaben
Pausenzeiten
Die es nie gibt
Umgang mit älteren Kollegen
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Finger weg, man tut sich keinen Gefallen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Weeze gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sei mehr Mensch, schätze deine Angestellten, denn deine Angestellten halten den Laden am laufen…
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre kann super sein, wenn du deine Seele günstig verkaufst
Image
Es gibt sehr sehr viele Mitarbeiter, die unzufrieden sind.
Work-Life-Balance
Kennt man hier nicht. Wenn man Glück hat, hatte man von Montag - Freitag „nur“ 50 Stunden. Überstunden natürlich nicht bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt’s nicht
Karriere/Weiterbildung
Hier und da werden tatsächlich Schulungen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen die sich und Ihre Werte verkaufen um beim Chef gut anzukommen.
Vorgesetztenverhalten
Schön von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt gute Sachen gestellt.
Kommunikation
Du bekommst Ansagen, darfst aber selber nichts sagen.
Gehalt/Benefits
Für 50 Stunden die Woche gerade mal 3000€ Brutto verdient.
Gleichberechtigung
Frauen mit dem selben Job werden bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich für die Sparte Bau interessiert, kann es tatsächlich auch interessant sein.
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Der Arbeitgeber ist unzufriedenstellend. Die Stimmung reicht von Optimismus zu Pessimismus,über Übernahme aller Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weeze gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist jeden Tag etwas anderes. Es wird nie langweilig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer den Anfang gelesen hat, kann sich den Rest selbst denken.
Verbesserungsvorschläge
Ein Betriebsrat sollte gegründet werden, um unnötige Überstunden zu vermeiden. Zudem empfehle ich der Geschäftsleitung ein psychologisches Training zur Verbesserung des Umgangs mit Arbeitnehmern.
Arbeitsatmosphäre
Hierarchie von oben nach unten herab.
Image
Durch mangelnde Kommunikation beschweren sich immer mehr Kunden. Dazu kommen viele Geräte in den Verleih die defekte haben. Aus diesem Grund müssen viele Leute einige Überstunden in Kauf nehmen oder ihre Planung über den Haufen werfen.
Work-Life-Balance
Arbeit hat Vorrang vor dem Leben.
Karriere/Weiterbildung
Groß angepriesen, nichts von eingehalten.
Gehalt/Benefits
Die 50-Stunden-Woche ist bei festem Gehalt gesetzlich nicht erlaubt; es werden jedoch häufig zusätzliche Überstunden geleistet. Die Arbeitszeit wurde auf 40 Stunden reduziert, was als Gehaltserhöhung bezeichnet wurde, obwohl dies vorher nicht gesetzlich zulässig war. Ansonsten wird tatsächlich über dem tariflichen Durchschnittsgehalt bezahlt. Das Weihnachts- und Urlaubsgeld ist möglicherweise unbeständig, und das Ausmaß wird vermutlich durch Zufall bestimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist alles Bio
Kollegenzusammenhalt
Die Gesellschaft ist ohne die unteren Gesellschaftsschichten nicht tragbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man bedingungslos für den Chef arbeitet und ihm nur die Antworten gibt, die er hören möchte, funktioniert es in gewisser Weise. Allerdings werden auch langjährige Kollegen schlecht behandelt, sobald sie einmal gegen die Regeln verstoßen.
Vorgesetztenverhalten
Entweder tust du alles für mich, oder du bist für mich Ballast.
Arbeitsbedingungen
Alles von Müll bis Hightech ist vorhanden.
Kommunikation
Das Spielen beim Lotto hat höhere Erfolge im Hinblick auf Planung und andere Faktoren.
Gleichberechtigung
Die Beschränkung gilt nur für Personen, die auf dem Schoß des Chefs sitzen.
Interessante Aufgaben
Als Mädchen für alles sieht man alles, aber nur die Meinung zählt, wenn der Arbeitgeber sie hören will. Ansonsten werden andere gefragt.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Besser nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Weeze gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit
Work-Life-Balance
50 Stunden Woche
Kommunikation
Gibt es nicht.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Finger weg !!! Hier wird nur Gelogen und betrogen, der Arbeitnehmer ist nur ein Spielball für die Führungsposition.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weeze gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist sofort beleidigt wenn man etwas kritisiert,und lässt einen das auch gerne spüren.
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich das ein oder andere mal auch mal was zu Herzen nehmen und was ändern wenn den Angestellten was auf dem Herzen liegt
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Gerede untereinander ist Alltag. Chefs selber sorgen für Unruhe in der Firma durch gegenseitiges ausspielen und aufhetzen der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Kennt man hier nicht . Wenn man danach fragt wird man für die Chefs ungemütlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles egal der Rubel muss rollen
Kollegenzusammenhalt
Naja
Vorgesetztenverhalten
Überhaupt nicht auf Augenhöhe und verlogen.
Kommunikation
Hier wird nicht kommuniziert, immer wird man vor unvollständigen Tatsachen gestellt.
Gehalt/Benefits
Gehalt wäre angemessen leider werden immer mehr unbezahlte Stunden einfach totgeschwiegen
Interessante Aufgaben
Sehr umfangreich hier sollte man flexibel sein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Absolut nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Weeze gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arroganz pur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weeze gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einrichtung und Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon beschrieben keine Kommunikation und sehr viel Arroganz
Kein arbeiten auf Augenhöhe wie beschrieben, der vorgesetzte entscheidet sowieso alles selber
Und die Bezahlung ist für die Arbeitsstunden viel zu gering
Verbesserungsvorschläge
Ganz klar an der Kommunikation arbeiten ,Arbeitnehmer Wünsche ernst nehmen und drüber reden und vor allem respektieren.
Nicht wie bis jetzt von oben herab mit den Menschen umgehen.
Work-Life-Balance
50 Stunden Woche
Vorgesetztenverhalten
Nur die Meinung vom Vorgesetzten zählt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich kann mir keinen besseren vorstellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weeze gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Giebels & Strack Baumaschinen durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Giebels & Strack Baumaschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Giebels & Strack Baumaschinen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.