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Gienger 
Logistik 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

LKW Fahrerin

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gienger Logistik KG in Markt Schwaben gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen zusammenhält, Pünktliche Lohn. Kantine. Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Falschen Personen am falschen Arbeitsplatz, die wenig Ahnung haben und noch weniger Lust zum Arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt's jede Menge Verbesserungsvorschläge, bring es aber nichts. Vorgesetzte sind der Meinung das der Betriebrat ist immer dagegen und es lohnt sich nichts zu ändern.

Arbeitsatmosphäre

Pure Katastrophe, Manche Vorgesetzten sollten zurück ins Kindergarten.

Image

Virtuelle Image hat nichts zu tun mit Realität. Man kann Bewertungen lesen auf google da alles stimmt 100%

Work-Life-Balance

Sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Ausbildung ist möglich.

Gehalt/Benefits

Gehalt immer Pünktlich aber auch alles abhängig von Laune Führungspark zb. Prämien. (hier schreibe ich nur alls LKW-Fahrer)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit Umwelt hat die Firma nichts zu tun. Unter die Rampen Müll ohne ende, Lager Zustand Katastrophe, obwohl die Büroräume und Toiletten sehr sauber sind.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen Kollegen super Atmosphäre, immer lustig. Kollegen sehr hilfsbereit. Egal ob Dispo, Lagerist, Fahrer , Putzfrau immer mit Respekt

Umgang mit älteren Kollegen

Kann mich hier nicht äußern obwohl die Älteren Kollegen sehr nett sind, offters aber auch sich Beschwerden.

Vorgesetztenverhalten

Von Vorgesetzten beim Problemen gibt nur ein Spruch "ich will meine Ruhe haben". Ständige Lästern über anderen Mitarbeiter. Ignoranz, da sitzt falche Person an dieser Arbeitsplatz. Die fangen an selber Konflikte zu initiieren mit Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Katastrophe, man kan melden und melden das Fahrzeug kaputt ist am ende his es "Sommerauto". 1 Computer für alle Mitarbeiter "unteren Etage"

Kommunikation

Gibt keine, man kann sich nur auf Disponenten verlassen, Führungspark anstat Gespräch führen zeigt Ignoranz, werbungen an PC wären wichtiger als Gespräch. Nach eine emmail was ich geschickt habe, sogar keine Antwort auf Guten Morgen als ob das Strafe für mich sein sollte.

Gleichberechtigung

Nein, immer die beliebten Mitarbeiter sind die ersten.Am besten immer Ja sagen und je mehr man lästert über anderen, ist der beste. Scheint so aus als ob das Hobby von Vorgesetzte ist.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben, Kontakt mit Kunden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Rafael Saldaña BravoRecruiting

Vielen Dank, dass Du Deine Erfahrungen so offen und ehrlich mit uns teilst.

Wir setzen uns intensiv mit Deinen Anmerkungen zu den verschiedenen Aspekten auseinander und bedauern, dass Deine Erfahrungen nicht Deinen Erwartungen entsprochen haben.

Gleichzeitig liefert uns Dein Feedback konkrete Ansatzpunkte, um gezielte Verbesserungsmaßnahmen in Bereichen wie Kommunikation, Führung und Arbeitsbedingungen abzuleiten. Die von Dir genannten Punkte werden wir weiter aufgreifen und daran arbeiten, um uns nachhaltig weiterzuentwickeln.

Wenn Du möchtest, stehen wir Dir jederzeit für ein vertrauliches Gespräch mit unserer Personalabteilung zur Verfügung.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.