Schwache Führung, schlechte Kommunikation – schade um die Menschen dort
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich gut – man hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Außerdem gibt es ein Sommerfest, das für etwas Abwechslung sorgt. Viel mehr Positives fällt mir allerdings nicht ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die Punkte oben – es gibt leider viele Baustellen, und eine Zusammenfassung würde hier den Rahmen sprengen. Kurz gesagt: Es mangelt an Kommunikation, Wertschätzung und moderner Führung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeitenden eingehen, regelmäßig das Gespräch suchen und auch mal Anerkennung zeigen, statt nur das Negative zu sehen. Ein Betriebsrat wäre definitiv von Vorteil, um die Interessen der Beschäftigten besser zu vertreten. Außerdem sollte das Rauchen in den Büros dringend unterbunden werden – das gehört in der heutigen Zeit einfach nicht mehr in den Arbeitsalltag.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist leider sehr angespannt. Vorgesetzte zeigen kaum Interesse an den Mitarbeitenden oder deren Wohlbefinden. Es gibt selten ein offenes Ohr für Anliegen oder Feedback, und man hat nicht das Gefühl, dass hinter einem gestanden wird. Lob oder Wertschätzung sucht man vergeblich. Insgesamt fehlt es an echter Führung und Kommunikation, was sich negativ auf das gesamte Betriebsklima auswirkt.
Image
Das Image des Unternehmens ist leider nicht besonders gut. Spricht man mit Leuten von außen, hört man selten etwas Positives über Gieseke. Viele Mitarbeitende bleiben auch nicht lange, was für sich spricht. Nach außen wird gern ein gutes Bild vermittelt, doch intern sieht die Realität ganz anders aus. Wenn man sieht, was für teure Autos vor der Tür stehen, sagt das schon einiges über die Prioritäten aus. Der äußere Schein scheint hier wichtiger zu sein als echtes Miteinander oder gelebte Werte.
Work-Life-Balance
In manchen Abteilungen mag eine gewisse Balance möglich sein, insgesamt ist das Thema jedoch eher schwach ausgeprägt. Einen echten Ausgleich zwischen Arbeit und Privatleben gibt es nicht. Angebote wie Jobrad, Sportmöglichkeiten oder ergonomische Arbeitsplätze sucht man vergeblich – stattdessen gibt es einfache IKEA-Stühle. Lediglich bei Mitarbeitenden mit Kindern wird ein Zuschuss gewährt, aber das war’s dann auch schon. Insgesamt eher negativ zu bewerten.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Fall wurde mir nie etwas in dieser Richtung angeboten. Einmal hatte ich nach einer Weiterbildung gefragt, bekam darauf aber nie eine Antwort – das Thema wurde einfach totgeschwiegen. Eigeninitiative scheint hier kaum erwünscht zu sein, Entwicklungsmöglichkeiten gibt es entsprechend kaum.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war in meinem Fall in Ordnung – mehr geht natürlich immer. Sozialleistungen gibt es allerdings kaum. Weder vermögenswirksame Leistungen noch Zuschüsse für bestimmte Angebote werden gewährt. Eine betriebliche Altersvorsorge existiert zwar, muss jedoch komplett selbst bezahlt werden. Insgesamt also eher mager.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Ordnung, aber nichts Besonderes. Es wird zwar ein gewisses Bewusstsein gezeigt, allerdings ohne große Initiativen oder Maßnahmen, die wirklich herausstechen würden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist das einzig wirklich Positive bei Gieseke. Die Mitarbeitenden halten zusammen, unterstützen sich gegenseitig und sorgen dafür, dass der Arbeitsalltag überhaupt erträglich bleibt. Mit den Kolleginnen und Kollegen versteht man sich gut – und genau das war oft der Grund, warum sich der tägliche Anfahrtsweg überhaupt gelohnt hat. (Hier sind natürlich nicht die Vorgesetzten gemeint.)
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es keine Unterschiede. Ältere Mitarbeitende werden genauso behandelt wie jüngere und bekommen ebenso Chancen. Es wird darauf geachtet, dass auch langjährige oder ältere Kolleginnen und Kollegen ihren Platz im Unternehmen behalten. Insgesamt in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Schwer in Worte zu fassen – „katastrophal“ trifft es wohl am besten. Führung findet kaum statt, Entscheidungen werden nicht nachvollziehbar kommuniziert, und echtes Interesse an den Mitarbeitenden fehlt völlig. Kritik oder Vorschläge werden selten ernst genommen, und Unterstützung von oben sucht man vergeblich. Insgesamt ein Verhalten, das eher demotiviert als führt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind eher durchwachsen. Technisch ist vieles in die Jahre gekommen, und seit der Einführung des neuen Warenwirtschaftssystems läuft kaum noch etwas rund. Die Erreichbarkeit der EDV ist reines Glücksspiel – oft geht niemand ans Telefon oder auf E-Mails wird nicht reagiert. Die Büros an sich sind in Ordnung, aber dass in manchen Bereichen tatsächlich noch geraucht wird, ist absolut unverständlich. In der heutigen Zeit sollte so etwas längst der Vergangenheit angehören – hier müsste dringend die Arbeitsschutzbehörde mal einen Blick drauf werfen.
Kommunikation
Kommunikation ist praktisch nicht vorhanden. Es gibt immer die gleichen Floskeln in den Ansprachen – viel Gerede über Zusammenhalt und das „Familienunternehmen“, aber echte Offenheit oder ehrliche Gespräche sucht man vergeblich. Aussagen wie „Ohne die Mitarbeitenden wäre das Unternehmen nichts“ klingen gut, doch folgen selten Taten. Informationen werden nur unzureichend weitergegeben, und Feedback findet kaum statt. Auch wenn es hin und wieder finanzielle Anerkennung gibt, bleibt der menschliche Aspekt – besonders in der Kommunikation – eine echte Katastrophe.
Gleichberechtigung
In diesem Punkt gibt es nichts Negatives zu sagen. Soweit ich es mitbekommen habe, werden alle Mitarbeitenden gleich behandelt. Unterschiede oder Ungerechtigkeiten zwischen den Geschlechtern sind mir nicht aufgefallen. Insgesamt in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Abwechslung sucht man hier vergeblich. Die Aufgaben wiederholen sich ständig, echte Entwicklungsmöglichkeiten oder neue Herausforderungen gibt es kaum. Mehr kann man dazu leider nicht sagen – wirklich spannend ist es nicht.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu schildern.
Schade, dass du deine Zeit bei uns in vielen Bereichen nicht positiv in Erinnerung behalten hast. Gleichzeitig bedanken wir uns für die offenen Rückmeldungen. Feedback, insbesondere zu Themen wie Kommunikation, Führung, Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten, nehmen wir ernst und nutzen es, um uns als Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Umso mehr freut es uns, dass du den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen positiv hervorhebst.
Für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße
Dein Team von Gieseke cosmetic GmbH