Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei giftGRÜN die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation verlief reibungslos. Ich kenne Werbeagenturen, in denen die Zusammenarbeit zwischen Mediengestaltern und Programmierern problematisch verlief. Bei GiftGrün war das nie ein Problem.
Wir waren eine kleine Familie, und mir fehlt die Zeit, in der wir miteinander irre Designs mit unglaublichen, technischen Funktionen vereinten- und damit RedDot-Award Projekte realisierten, oder in der Mittagspause gemeinsam kochten, um Spaghetti Bolognese zu essen.
Ich kenne keinen Arbeitgeber der so sehr darauf geachtet hat, dass es uns, den Arbeitnehmern, gut geht. Auch außerhalb der Arbeit, haben wir vieles gemeinsam unternommen. Im Jahr gab es mindestens drei große Veranstaltungen, zu denen die Arbeitgeber immer äußerst üppig eingeladen haben.
Der direkte Vorgesetzte, hat es immer geschafft uns alle zu motivieren. Wenn einer von uns ein Problem hatte, verhielt er sich wie ein Freund und hat immer Partei für uns ergriffen.
Ich habe viele Freiheiten genossen mich weiterzubilden, und technische Neuerungen in laufende Projekte zu implementieren.
Die Arbeitsatmosphäre war selbst in kritischen Deadline-Zeiten immer locker und angenehm.