8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Was ist der Stand der Insolvenz? Wird abgewickelt oder geht es weiter?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Kommunikation
Kann jemand, der noch bei GIGBAY arbeitet oder kürzlich gewechselt hat hier mal Auskunft geben (einfach ne Bewertung schreiben), was intern bekannt ist zum Stand der Insolvenz bzw. der Anmeldung? Würde so einige Gläuber hier draußen brennend interessieren. Danke!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg!!!!!!!!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war/ist geprägt von einem nicht sehr nachhaltigen und ständigen Richtungswechsel
Work-Life-Balance
Es wurde viel versprochen aber nichts eingehalten. Eine Work-Life-Balance gab es in dem Sinne gar.
Kollegenzusammenhalt
Es gab den ein oder anderen Kollegen der sich dazu hat hinreißen lassen die anderen Kollegen auszuspionieren.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Gleichberechtigung.....hin und wieder sogar unter der Gürtellinie.
Vorgesetztenverhalten
Leider muss ich hier einen Stern markieren aber den hat keiner, absolut keiner, der Vorgesetzten verdient. Sie hatten Ihre eigenen Gesetze und "Wahrheiten" bzw. waren Marionetten des Gründers!
Arbeitsbedingungen
sehr kalt und distanziert beschreibt es am besten.
Kommunikation
Intern sowie extern, einfach miserabel. Kunden, Berater sowie Mitarbeiter wurden mit unverbindlichen Aussagen kurz gehalten.
Gleichberechtigung
Das Verhalten gegenüber Kolleginnen und auch den männlichen
Kollegen war grenzwertig wenn nicht sogar Respektlos.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Zahlen keine Rechnungen. Insolvenz angemeldet. Werben immer noch Freelancer an
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Heidelberg gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorstände waren bei der Reutax AG Insolvenz ebenfalls am Start.
Kommunikation
Rechnungen werden seit November nicht bezahlt. Es werden abenteuerliche ausreden erfunden wie z.B. angebliche technischen Rechnungsprobleme. Betreue meldet sich leider nicht mehr und ist auch telefonisch nicht erreichbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gegründet von verurteiltem Betrüger, treiben weiter ihr Unwesen, Zahlen Rechnungen nicht
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist geprägt von Halbwahrheiten oder man stellt sich nicht dem Gespräch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Reutax 3.0 (und erneut insolvent)
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lustige 5-Sterne Bewertungen. Passen ganz gut zu dem selbtbeweihräuchern auf der Webseite, wie unglaublich toll man doch sei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Insolvenz ist schlecht genug.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal die Geschäftspraktiken hinterfragen, mit welchen man schon vor 8 Jahren die Reutax gegen wie Wand gefahren hat? Freiberufler und Kunden bleiben erneut auf dem Schaden sitzen. Dadurch wieder den Ruf unserer ganzen Branche nach unten gezogen - danke für nichts.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Leistungsorientierung, Teamspirit, Aufstiegschancen, Toleranz & Flache Hierarchien die vorgelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Miteinander, jeden Abend wird dir ein Dank für deine Arbeitsleistung ausgesprochen
Kollegenzusammenhalt
Selten so eine eingeschworene Truppe erlebt. Selbst in über 20 Jahren im Teamsport habe ich solch einen Zusammenhalt in der Form nie erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Die besten Vorgesetzen die ich je hatte, von C E O bis Chairman. Bringen einem sehr viel Vertrauen entgegen und wenn man leistungsorientiert arbeitet, wird das dementsprechend auch gewürdigt.
Arbeitsbedingungen
Seit Tag 1 mit allen dienstnotwenigen Equipments ausgestattet. Mir hat es in über 1 Jahr nie an etwas gefehlt. Im Gegenteil.
Kommunikation
Ob persönlich oder digital, die Kommunikation ist immer auf Augenhöhe.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Kommentar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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the best company for young professionals
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GIGBAY (in Gründung) durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GIGBAY (in Gründung) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.