2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Verbindlichkeit und Professionalität fehl am Platz. Zusage / Beginn auf Managementebene wurde gecancelt.
Bewerber/inHat sich 2025 in Lübeck als HR Manager / Fachkraft für Arbeitssicherheit beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verbindlichkeit ist kein Zauberwort und mit der wirtschaftlichen Existenz von Menschen sollte dringend sorgsamer umgegangen werden.
Absolutes No Go!
Zusage und 6 Wochen vor Beginn Absage.
Bewerbungsgespräch nach mehrfachem Austausch über ca. 2 1/2 Stunden mit der vollständigen Geschäftsführung, sehr positiv und bereits dort alle Details besprochen, mit obligatorischer Überlegung von einem Tag damit sich alle gut fühlen, mit
Beschäftigungszusage / Arbeitsvertrag auf Management Ebene mit gegenseitiger Arbeitsvertragsausarbeitung und Kontakt über mehrere Monate wurde in weniger als 2 Minuten telefonisch, lapidar abgewürgt.
Arbeitgeber hat mündlich, telefonisch einen vertraglichen Beginn gecancelt.
Thema ist sehr fragwürdig, jedoch menschlich betrachtet absolut verantwortungslos, sorglos und respektlos.
Solch Verhalten hat Konsequenzen die das Leben verändern.
Weiterer zugesagter Rückruf in der gleichen Woche für eine Klärung hat nicht stattgefunden.
Ghosting des Arbeitgebers mit Folgen für mich, andere Positionen im Bewerbungsverfahren selbstverständlich durch die Zusage und den Verlauf abgesagt, nicht weiter verfolgt da eine Zusammenarbeit verbindlich mit Beginndatum, Konditionen, Arbeitsprt HO und Unternejmens-/Kundenstandorte und Aufgaben mit Reisetätigkeit bereits vereinbart war.
privates und geschäftliches für den zeitnahen Antritt in diesem Jahr wurde bereits vollständig für den Beginn im Herbst 2025 ausgerichtet.
Nunmehr liegen die Folgen für mich, den Arbeitnehmer in Klärung und zwar mit der „Agentur für Arbeit“.
Programmierte Arbeitslosigkeit.
Wie man dies zu werten hat liegt wohl auf der Hand.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Stellenanzeige mangelhaft, Gespräch unterirdisch, weitere Reaktion bisher ausbleibend. Nur zwei Dinge sind unendlich ;-)
Bewerber/inHat sich 2021 in Lübeck als Projektleiter Logistik beworben.
Verbesserungsvorschläge
Professionalität in JEDER Hinsich in Bezug auf Ihr Recruting gewinnen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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