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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei gil solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
gil solutions
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
gil solutions
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es besteht die Möglichkeit seine Arbeitszeit relativ frei zu gestalten. Auf Anliegen oder Wünsche des Mitarbeiters wird eingegangen

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team, sehr guter Zusammenhalt, sehr gutes Miteinander

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie Chefs nun mal so sind, sonst wären sie keine :) Haben immer ein offenes Ohr, veruchen alles für den Mitarbeiter möglich zu machen

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten