2 Klassen Mitarbeiter Konzept..... Gute Tarifverträge für alte Mitarbeiter, Arbeitsverträge wie Zeitarbeit für neue....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reagiert erst wenn es zu spät ist.
Verbesserungsvorschläge
Gleiche Behandlung von alten und neuen Mitarbeitern.
Den neuen Mitarbeitern wird vom ersten Tag an der Unterschied zwischen alten und neuen Mitarbeitern erklärt. Großteil der Alten Mitarbeiter ekeln die neuen regelrecht raus. Keine Wertschätzung, kein Lob. Echt deprimierend.
Arbeitsatmosphäre
Neid unter den Mitarbeitern
Image
In den letzten Jahren selbst Zerstört
Karriere/Weiterbildung
Wenn ein Facharbeiter z.b einen Techniker oder Meister machen möchte wird er von den alten Mitarbeitern verstoßen. Schließlich sind die neuen Mitarbeiter so unbrauchbar, das sie erstenmal die Grundlagen lernen sollten. Die älteren machen den neuen das Leben oft sehr schwer......
Gehalt/Benefits
Verträge weit unter Tarif, keine Überstundenzuschläge, kein Weihnachtsgeld oder Weihnachtsfeier.
Kollegenzusammenhalt
Die alten halten zusammen......
Kommunikation
Was du wissen musst, kann man erfragen