Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Kantine
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeDie direkten Wege. Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und hilfsbereit. Der Kollegenzusammenhalt.
Die Atmosphäre ist gut im Betrieb, auch wenn die Firma die Kollegen gerne in verschiedenen Firmen unterteilt , so entsteht kein zusammenhalt
Kein Großkonzern, es gibt noch Eigentümer
Haustrunk, Arbeitszeiten
Das Bier schmeckt!
Reagiert erst wenn es zu spät ist.
Die Bedingungen im Arbeitsvertrag.
Seine nicht vorhandene Qualifikationen.
Manchmal im Sommer zu warm
Zu wenig Gehalt für zuviel Arbeit. Viel zu wenig Fokus auf die Gastronomie und viel zu viel gemurkse im Handel.
Gleiche Behandlung von alten und neuen Mitarbeitern.
Den neuen Mitarbeitern wird vom ersten Tag an der Unterschied zwischen alten und neuen Mitarbeitern erklärt. Großteil der Alten Mitarbeiter ekeln die neuen regelrecht raus. Keine Wertschätzung, kein Lob. Echt deprimierend.
Ein Zeitgemäßer Arbeitsvertrag, und faire Bezahlung nach Leistung....
Weiter so, auch wenn die Zeiten schwer sind.
Es wäre super, wenn die Kommunikation manchmal schneller wäre.
Verkaufen Sie das Unternehmen und ziehen Sie sich zurück.
Der am besten bewertete Faktor von Gilde-Brauerei ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Der Zusammenhalt macht den Betrieb aus
Das beste an der Firma
In meinen Team war alles gut und nur Probleme wie in anderen Firmen auch.
Nicht alle sind ehrlich. Die die es sind verdienen Respekt.
bis auf wenige Ausnahmen gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gilde-Brauerei ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wenn ein Facharbeiter z.b einen Techniker oder Meister machen möchte wird er von den alten Mitarbeitern verstoßen. Schließlich sind die neuen Mitarbeiter so unbrauchbar, das sie erstenmal die Grundlagen lernen sollten. Die älteren machen den neuen das Leben oft sehr schwer......
nur versprechen , sonst nix
Wird nicht nur nicht gefördert sondern auch kategorisch abgelehnt.
Wird nicht gefördert, für sowas ist kein Geld vorhanden!
null Chance
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Wirtschaftlich handeln.
